Ұзақ мерзімдік жоспардағы тарау: Әлеуметтік география
Бөлім: Халықтар географиясы
Күні: 12.02.2020
Сынып: 9
Мектеп: 178
Мұғалімнің аты жөні: Оспанов Ерлік
|
Сабақтың тақырыбы
|
Еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамы
|
Оқытумақсаты;
|
9.4.1.5 қазақстандық көрсеткіштерді басқа елдердің көрсеткіштерімен салыстыру негізінде еңбек ресурстарының сандық, сапалық құрамына баға береді
|
Сабақтыңмақсаты
|
еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамына баға беру және графикалық түрде көрсету (қазақстандық көрсеткіштерді басқа аймақтар мен елдердің көрсеткіштерімен салыстыру негізінде);
|
Бағалау критерийі
|
Жоғарғы деңгей дағдылары
|
еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамына баға береді
еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамын графикалық түрде көрсетеді
демографиялық жүктеме коэффициентін есептейді
|
Тілдікмақсаттар
|
Оқушылар істей алады:
Оқушылар халық миграциясының басты бағыттарын анықтап, себептерін түсіндіреді( оқылым), миграция сальдосын есептейді; еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамын графикалық түрде көрсетеді ( жазылым)
елді мекендердің түрлерін, олардың функционалды зоналарын сипаттайды( айтылым)
Пәнге қатысты арнайы лексика мен терминология:
Еңбек ресурсы
Демографиялық жүктеме коэфициенті
Диалог құруға /жазылымға қажетті сөздер топтамасы:
Менің ойымша халық көшіп-қонуының негізгі себебі, … болып табылады
Тағы бір себебі, .... болып табылады.
Бұл негізгі әсері….болуы мүмкін.
|
Қалыптастыратын құндылықтар
|
Оқушыларға әлемдеболып жатқан миграциялық ахуал мен осы жағдайға итермелеитін себептермен таныстыра отырып, жаһандық азаматтық қағидаларын насихаттау
|
Пәнаралық байланыс
|
Информатика, оқушылар АКТ көмегіне сүйене отырып, географиялық ақпараттарды табады.
|
АКТ-құндылықтары
|
АКТ мүмкіндіктерін пайдалана отырып, оқушылардың білімін толықтыру үшін сілтемелер беріледі.
Сілтемелер:
Коэффициент демографической нагрузки
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82_%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%B7%D0%BA%D0%B8
|
Алдыңғы білім
|
Халық миграциясы
|
Сабақтың барысы
|
Жоспарланған уақыттар
|
Жоспарланатын шаралар
|
Ресурстар
|
|
5 мин
|
Амандасу
Топқа бөлу:
Өткенді қайталау.
Қалыптастырушы бағалау.
№1 тапсырма.
Миграцияның себептерін анықтап, сызбанұсқада көрсетіңіз.
Миграцияның себептері
|
|
25 мин
|
Жаңа сабақ. Бейнематериал көрсету.Қазақстанның еңбек ресурстары
Термин сөзбен жұмыс.
Еңбек ресурстары
Еңбек ресурстары – бұл ақыл-ой және дене еңбегі тәсілдерін меңгерген, материалдық игіліктерді жасайтын немесе қызмет көрсететін халықтың еңбекке қабілетті бөлігі. Шынайы және потенциалдық жұмыскерлерден құралады. Еңбек ресурстарының құрамының өсуі және әлеуметтік-демографиялық факторлар мемлекеттік заңнамалық құжаттар жүйесімен анықталады. Еңбек ресурстары – республика халқының еңбекке жарамды бөлігі. Еңбек ресурсы еліміздегі жалпы халық санының 59,2% құрап, не 9 млн. астам адамды қамтиды. Қазақстанда заңнамаларға сәйкес еңбек етуге жарамды жас:
16-63 жастағы ер адамдар,
16-58 жастағы әйел адамдар.
Экономикалық белсенді халық – (жұмыс күші) – халықтың экономикалық белсенділігін өлшеу, тауарлар мен қызмет көрсету өндірісінде жұмыс күшінің ұсынысын қамтамасыз ету үшін белгіленген, белгілі жастағы халықтың бөлігі. Халықтың экономикалық белсенді саны экономикалық әрекеттің барлық түрінде жұмыс істейтіндерді және жұмыссыздарды да қамтиды. Нарық жағдайында республика экономикасының құрылымын қалпына келтіру мақсатында болып жатқан өзгерістермен байланысты, халықтың жұмыспен қамтамасыз етілуі құрылымында да елеулі өзгерістер болды. Қазір экономикалық белсенді халық еңбекке қабілетті бүкіл халық санының 69,9% құрайды.
 |
