+ удушье При оказании помощи больному с носовым кровотечением произошло попадание капель крови на кожу рук медсестры. Правильная тактика медработника в данной ситуации: + дважды обработать 70% спиртом

В эффективном достижении целей процесс обеспечения уверенности, является одной из следующих функций менеджмента

жүктеу/скачать 1,34 Mb. бет 449/658 Дата 11.06.2022 өлшемі 1,34 Mb. #146376

Байланысты:
НЦНЭ 1 этап (2)
Тыныс сро, Антибиотиктер, 1.Еңбек жағдайл-WPS Office, 1212, 3-апта СӨЖ Беккали, көші қон, патан тест рк база, Документ Merey, философия, 1. Қазақстан Ре-WPS Office, 8апта социология, серозды туберкулез Шакен Э 13-2, Бақылау сұрақтары мен есептер, Фарма, Микро бөж 3сабақ Шакен Э

Бұл бет үшін навигация:

• Подход достижению целей организации при конкретных обстоятельствах помогающий руководителям лучше понять, какие приемы будут в большей степени способствовать
• Группа людей, деятельность которых сознательно координируется длядостижения общей цели – это
• Причины, побуждающие людей вступать в неформальные организации
• Организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими, составляют руководители

В эффективном достижении целей процесс обеспечения уверенности, является одной из следующих функций менеджмента: контроль Подход, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого, рассматривающий организацию как некоторую целостность, состоящую из взаимосвязанных частей системный подход Подход достижению целей организации при конкретных обстоятельствах помогающий руководителям лучше понять, какие приемы будут в большей степени способствовать: ситуационный подход Подход, рассматривающий управление как серию непрерывных взаимосвязанных действий, так называемых управленческих функций, каждую из которых также можно рассмотреть как серию непрерывных действий: процессный подход Группа людей, деятельность которых сознательно координируется длядостижения общей цели – это: формальная организация К общим характеристикам организации не относится: линейная цепь команды Организации, которые возникают спонтанно цепь команд – это: неформальные организации Причины, побуждающие людей вступать в неформальные организации: чувство принадлежности, взаимопомощь, защита, общение, симпатия В каком виде может реализовано в процессе управления управляющее воздействие? отчет Открытая система организации– это: элементы которой взаимодействуют с окружающей средой Организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими, составляют руководители: низового звена Самый малочисленный уровень управляющих составляют руководители: высшего звена Разделение всей работы на составляющие компоненты – это: разделение труда жүктеу/скачать 1,34 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

---

©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз