Қытай ойшылы Конфуцийдің айтуынша, адам аяғынан басына дейін
өлшенбейді, басынан көкке дейін. Осы ерекшеліктерді тартымды
образды құру процесінде есепке алу қажет. В.М.Шепельдің айтуынша адамның имиджі оның бойындағы өткен тәжірибелерден жинақтала отырып, күрделіжүйелі білімі болып табылады.
40.Имидждеу технологиялары. Сыртқы көрініс имидждің бөлігі ретінде.
Имидж - тұлғаның өзін - өзі әрекеттеуімен ерекшеленеді. Ол,
оқытушыға өткен кезеңдегі жоғары статусты қайтып алуына
көмектеседі. Имидж адамды танымдылық пен бағалық қатынастар
ретінде қызметтеледі. Адамның бүтін келбетін сипаттайтын сыртқы
және ішкі аспектілерді атап кету қажет. Сыртқы аспект көптеген
элементтерден құралады, аяқ киіммен бастап бас киімге дейін. Ол, адамның бет - әлпеті, киімі, жүріс - тұрысы, мінез – құлқы, дауысы.
Осы тұста стилистің, визажистің көмектері қажет. Имидждің ішкі
аспектісі-ерекше маңызға ие, оның менталитеті, зерделілігі,
қызығушылықтары, талаптары, мән мазмұны шеберлігі. Имиджді құрудың қазіргі заманғы ғылымы жекелей имидждің мына төмендегідей түрлерін бөліп қарастырады:
Мекендей ортасының имиджінің қалыптасу принциптері: егер қалта
көтерсе өзгелерден жақсы өмір сүру. Күрделі жөндеуді қажет ететін
ғимарат ішіндегі өте қымбат жиһаз негативті имиджді құруға
мүмкіншілік жасайды.
Габитарлық (латын тілінен аударғанда habitus – сыртқы пішін,
көрініс) имидж. Оның құрылу принциптері: адамның сыртқы
ерекшеліктерін есепке алу, дене пішімі, сыртқы түрі, киімі, шашы,
жүріс - тұрысы. Егер конституциямен басқару қиын болса, сыртқы
пішіннің өзге жақтарын басқару жеңіл. Атап айтатын болсақ, дұрыс
таңдап алынған макияж образдың мақсатты - тиімділігін арттырады,
қоғамдағы әлеуметтік топтың ассоционациясы арқылы габитарлық
имиджді ынталандырады. Имидждің осы аталған түрі қазіргі кезеңде
теледидарда қалыптасуда. Имидж сыртқы киімді таза, тартымды
киінумен айшықталады. Іскер әйелдің киім кию стилі - консервативті,
қызмет бабында қолданылатын киімде түсті ғана қолданылуы тиісті.
Іскер имидж - адамның өз қолымен жасаған заттары мен дүниелері
арқылы тұжырымдама жасауға болады. Кәсіпорындардың
менеджерлері үшін ол іскер қағаздар формасы мен мазмұнын есепке
алу қажетті. Тарих бетіне үлес қосқан іскер адамдардың көпшілігі
нақтылай шынайы өмірде өте қатаң, ұйымшыл болғаны белгілі.
Мысал ретінде С.Т.Морозов ашық, тәуелсіз тұлға. Іскерлі, кәсіби
имиджде қоғамның талаптарына сәйкес тиісті имидж көрінісі
жүйеленеді: өте іскер педагог, менеджер және тағы сол сияқты.
Достарыңызбен бөлісу: |
