Бағдарламасы бойынша және Қазақстан Республикасы жалпы білім беру ұйымдары
жүктеу/скачать 0,91 Mb. Pdf көрінісі
|
Бағалау нұсқаулығы
| Республики Казахстан
1. Введение Оценивание руководителей нацелено на определение уровня усвоения идей программы, соответствия стандартам, достижения целей обучения. Оценивание руководителей в рамках Программы повышения квалификации руководителей общеобразовательных организаций Республики Казахстан осуществляется в соответствии со стандартами руководителя: саморазвитие руководителя, общее развитие школы, общественное и профессиональное сотрудничество. Стандарты руководителя охватывают направления развития относительно стратегического лидерства, управления и фокуса на будущее и содержат критерии по каждому направлению. Оценивание руководителей осуществляется тренерами на этапе формативного и суммативного оценивания. Формативное оценивание проводится во время обучения посредством подготовки презентаций и письменных отчетов. Во время презентации руководителю предоставляется возможность получить формативный отзыв от тренера группы и комментарии от коллег, что содействуют развитию практики и формированию доказательств портфолио. Суммативное оценивание представляет собой оценивание портфолио, над которым руководитель работает во время первого и второго этапов обучения и практики в школе дистанционно с помощью поддержки тренера группы. Тренеры в процессе оценивания руководствуются критериями оценивания портфолио как знание и понимание ключевых идей, применение идей на практике и рефлексия над внедрением идей; принципами оценивания как валидность, надежность, достаточность и подлинность. Суммативное оценивание проводится после завершения курсов и координируется ЦПИ. В последние недели обучения все разделы портфолио загружаются на портал ЦПИ. В течение двух недель после загрузки портфолио на портал ЦПИ, тренер группы осуществляет оценивание портфолио руководителей группы и отправляет результаты в ЦПИ. В случае необходимости Эксперты ЦПИ оказывают поддержку тренерам при принятии решения по оцениванию портфолио. Также эксперты должны убедиться, что тренеры оценивают справедливо, в соответствии с критериями. 44 В это же время портфолио руководителей кодируются и отправляются на оценивание независимым тренерам, что занимает две недели. На основе оценивания портфолио тренерами групп и независимыми тренерами выявляются портфолио, подлежащие модерации. Модерация портфолио осуществляется экспертами. Решение по итогам оценивания принимается Экзаменационным советом ЦПИ и утверждается список руководителей, рекомендованных к сертификации. жүктеу/скачать 0,91 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|