Бағдарламасы бойынша және Қазақстан Республикасы жалпы білім беру ұйымдары

жүктеу/скачать 0,91 Mb.

Pdf көрінісі

бет	69/105
Дата	12.04.2022
өлшемі	0,91 Mb.
	#139005

1 ... 65 66 67 68 69 70 71 72 ... 105

Байланысты:
Бағалау нұсқаулығы
7-сынып ЖАЗҒЫ МЕКТЕП 2022, Лутц М. Изучаем Python (4-е издание, 2011), Презентация для урока Әлемдік экологиялық проблемалар, Тапсырмалар, Салыстырмалы теорияның постулаттары. Лоренц түрлендірулері. Энер-melimde.com, Техника, Саба ты та ырыбы Арифметикалы рнектерді жазылу ережелері О , КурсалдыТапсырма, moiseev-09, 12-13 Прак, түсінік хат 3 пен 4 сынып, Мәселені анықтау, протокол 09.02, 4 топ Тапсырма 4

7. Оценивание портфолио тренера
7. 1 Принципы оценивания портфолио
Тренеры Программы для руководителей общеобразовательных организаций
исполняют свою роль в соответствии с принципами и практикой программы. Если
тренер не сертифицирован, ему необходимо представить портфолио доказательств
для суммативного оценивания, основанное на первой практике тренера. Это
портфолио должно составляться на основе данных из этого руководства и будет
оцениваться в соответствии с разделами, указанными в «Модель оценивания
тренера в рамках образовательных программ «Эффективное обучение» «Лидерство
учителя в школе» «Лидерство учителя в педагогическом сообществе».
Профессиональные стандарты тренера Программы обучения руководителей
находятся в Приложении 5. Для Программы руководителей тренерам необходимо
продемонстрировать исключительные профессиональные ценности, знания,
понимание и навыки в дополнение к тем, что есть в Программах «Эффективное
обучение», «Лидерство учителя в школе» и «Лидерство учителя в педагогическом
сообществе».
Необходимо, чтобы доказательства в портфолио были:
•
структурированы: организовано ли портфолио достаточно четко, чтобы эксперт
мог без труда найти соответствующую часть доказательства;
•
валидными: соответствует ли каждое доказательство требованиям, например,
присутствует ли в отчете В портфолио тренера запись планирования 4-х
последовательных сессий;
•
достаточными: приложены ли все доказательства и соответствуют ли они
требованиям;
•
подлинными: все ли предложенные доказательства являются собственной
работой тренера.
Требования к структуре портфолио должны в точности соблюдаться тренером,
поскольку были разработаны специально для представления тренером ясной и

53
полной картины оценивания. Следует помнить, что если тренер предоставляет
неприемлемую или неподходящую информацию, либо недостаточное или
избыточное количество текста, опускает часть сведений – это имеет
значительное воздействие на решение по оцениванию. Данный факт может означать,
что портфолио оценивается на «незачет».
Подобные требования могут вызвать недовольство у тренеров, поскольку они
хотят предоставить как можно больше доказательств. Однако то, что требуется в
портфолио в большей или меньшей степени – это вдумчивое описание
определенной части профессиональной работы
,
которая предполагает серьезное
отношение к выполнению задач и соблюдение требований, включая сроки сдачи и
организацию структуры портфолио.
Разработанный формат портфолио направлен на поддержку соответствия критериям
оценивания тренера. Сама структура портфолио создает условия для того, чтобы
тренеры выполнили все наилучшим образом.

жүктеу/скачать 0,91 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 65 66 67 68 69 70 71 72 ... 105