Б.э.д. ХҮІІІ ғ. Үндістан
|
Артхашастра. Каутилья
|
Билік, тәртіп, құрылымдар, айырықша құқықтар мен санкциялары
|
Б.э.д. ХҮІІІ ғ. Рим
|
Катон. Егін шаруашылығы
|
Еңбек тәртібі, тапсырма, нормалау, мәжбүрлеу
|
1015 ж. жуық Русь
|
Мостников жарлығы
|
Құқықтар, санкциялар, сот шешімдері, айыппұл
|
1122 ж. жуық Киев
|
Мономах нұсқауы
|
Бағынышты адамдарға деген талаптар, жауапкершілікті қамтамасыз ету
|
1801 ж. Ресей
|
Карамзиннің
І Александрға деген хаты
|
«үстінен астыға» билік тік сызығын ұйымдастыру
|
1815-1850 жж. Англия
|
Р.Оуэн. Фабрикалық басқару
|
Әкімгерлік жүргізу негізінде қызмет ету
|
1820-1855 жж. Англия
|
Э.Юр. Өндіріс философиясы
|
Кооперация, бақылау, бағалау, ұйымдастыру, еңбек төлемі, басшылықтың әмбебаптығы мен қызмет атқаруы
|
1903 ж. АҚШ
|
Ф.Тейлор. Ғылыми менеджмент қағидаттары
|
|
Гончаров Михаил Анатольевич
РФ. Москва мемлекеттік педагогикалық университетінің доценті, педагогика ғылымдарының кандидаты.
М.А.Гончаров менеджмент эволюциясын ғылым мен басқаруға келесі көзқарастардың ауысу динамикасында кәсіби басқару қызметін қарастырады:
- ғылыми басқару көзқарасы (1885-1920 жж.);
- әкімшілік көзқарас (1920-1950 жж.);
- адами қатынастардың ұстанымы жағынан көзқарас (1930-1950 жж.);
- тәлімгерлік көзқарас (40 –жылдардан бастап, ал 50-жылдардан бастап аса белсенді);
- сапалық әдістер ұстанымы жағынан көзқарас (50-жылдардан);
-үдерістік көзқарас (20- жылдардан, 50 жылдардан неғұрлым белсенді);
-жүйелік көзқарас (60 - жылдардан);
- жағдайлық көзқарас (70-жылдардан).
Достарыңызбен бөлісу: |
