ҰБТ «Заңнаманы білу» бағыты Еңбек Кодексі
Бір дұрыс жауабы бар тест тапсырмалары
1. Eңбек шарты жасалады
A) мәміле жағдайында ауызша нысанда
B) QR кодын пайдалану арқылы электронды түрде
C) тек мемлекеттік тілде үш данада
D) жазбаша нысанда кемінде екі данада
E) кез-келген нысанда және кез-келген тілде
2. Оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процесін
бұзбайтын жұмысты орындау үшін оқушылармен еңбек шартын жасасуға
болады
A) 6 жастан бастап
B) 14 жастан бастап
C) 11 жастан бастап
D) 13 жастан бастап
E) 16 жастан бастап
3. Жұмыскер жұмысқа кешігіп келген жағдайда, жұмыс беруші құқылы
A) тәртіптік жаза қолдану үшін жазбаша түрде түсініктеме талап етуге
B) жұмыскердің бүл теріс қылығын ұжымдық жиналыста талқылауға
C) қатаң сөгіс жариялаумен шектелуге
D) сөгіс жариялаумен шектелуге
E) еңбек шартын бұзуға
4. Жұмыс берушімен еңбек қатынастарында тұратын және еңбек шарты
бойынша жұмысты тікелей орындайтын жеке тұлға
A) жұмыскер
B) тапсырыс алушы
C) жұмыс беруші
D) кәсіпкер
E) орындаушы
5. Oн төрт жасқа толмаған адамдармен еңбек шартын жасасуға жол
берілмейді
A) театрларда
B) цирктерде
C) өндірістік ұйымдарда
D) концерт ұйымдарында
E) кинематография ұйымдарында
6. Жұмыстан шеттетілген кезде жұмыскердің жалақысы
A) сақталады, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің
есебінен төленбейді
B) сақталады, бірақ ақшалай көмек кәсіподақтан беріледі
C) елу пайызы төленеді
D) сақталмайды және уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің
есебінен төленбейді
E) сақталмайды, бірақ уақытша жарамсыздыққа төлем жұмыс берушінің
есебінен төленеді
7. Бірінші және екінші топтағы мүгедек жұмыскерлердің жұмыс уақытының
ұзақтығы
A) аптасына 36 сағаттан аспау керек
B) аптасына 24 сағаттан аспау керек
C) аптасына 30 сағаттан аспау керек
D) аптасына 32 сағаттан аспау керек
E) аптасына 35 сағаттан аспау керек
8. Tүнгі уақыттағы жұмысқа жіберілмейді
A) мүгедек жұмыскерлер
B) он алты жасқа толмаған мүгедек баланы асырап отырған ата-аналар
C) жеті жасқа толмаған балалары бар әйелдер
D) екі және одан көп баласы бар әйелдер
