Дәріс сабақтарының кешені Тақырып 1



бет3/22
Дата29.11.2022
өлшемі83,47 Kb.
#160393
түріСабақ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22
Байланысты:
Ä?ð³ñ ñàáà?òàðûíû? êåøåí³ Òà?ûðûï 1 2

Психокоррекциялық-бұл әлеуметтік-психологиялық көзқарастарды, жеке тұлғаның құндылық бағдарларын мақсатты түрде өзгерту, өзін-өзі басқару әдістерін, қарым-қатынас дағдыларын дамыту, сонымен қатар тұлғаның стресске төзімділігін арттыру. Психокоррекциялық жұмыстың бір түрі-психологиялық кеңес беру.

  • Психопрофилактикалық-тұлғааралық қақтығыстардың, суицидтердің, эмоционалды күйінуді және басқа да жағымсыз көріністердің алдын алудан тұрады, сондай-ақ сотталған адамның мінез-құлқындағы бұрын-соңды болмаған әсерді қамтамасыз етуді көздейді.

  • Ағартушылық - пенитенциарлық мекеме тұлғасының психологиялық мәдениеті мен психологиялық-педагогикалық құзыреттілігін арттыруға бағытталған.

    Психологиялық қызметінің жұмысы екі бағытта жүзеге асырылады:

    • Сотталғандармен жұмыс :

    • сотталғандардың, күдіктілердің психологиялық ерекшеліктерін диагносттау;

    • сотталғандарды түзету процесін дараландыру бойынша ұсыныстар әзірлеу;

    • сотталғандарды дағдарыстық және стресстік жағдайларды жеңуге көмектесу;

    • сотталғандардың, айыпталушылардың, күдіктілердің деструктивті мінез-құлқын болжау және алдын алу;

    • тұлғааралық қатынастарды оңтайландыру, қақтығыстық жағдайларды уақтылы шешу мақсатында сотталғандардың әлеуметтік ортасындағы әлеуметтік-психологиялық құбылыстарды зерттеу;

    -сотталғандарды босатуға және бостандықта өмір сүруге психологиялық дайындау.

    • Қызметкерлермен жұмыс

    • Кәсіби психологиялық іріктеу жүргізу, кәсіби бағытта психологиялық көмек көрсету және қиын өмірлік жағдайға тап болған қызметкерлер мен олардың отбасыларын психологиялық сүйемелдеу;

    • Жас қызметкерлерге қызмет жағдайларына бейімделуде психологиялық көмек көрсету;

    • Қызметкерлердің тиімді қызметтік іс-әрекеті, жеке дамуы, өзін-өзі жүзеге асыруы үшін қолайлы жағдайлар жасауға ықпал ету;

    • Деструктивті құбылыстардың психопрофилактикасы және қызметкерлердің кәсіби деформациясы;

    • Кадрлар резервін психологиялық қамтамасыз ету;

    • Қызметкерлер ұжымындағы әлеуметтік-психологиялық климатын бақылау, оны оңтайландыру бойынша ұсыныстар әзірлеу;

    • Қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелеріне кәсіби және жеке мәселелер бойынша психологиялық кеңес беру;

    • Төтенше жағдайларда қызметкерлердің қызметін психологиялық қамтамасыз ету.

    Негізгі және қосымша әдебиет. 1-13






    Достарыңызбен бөлісу:
  • 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22




    ©engime.org 2024
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет