Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Pdf көрінісі

бет	269/374
Дата	17.07.2020
өлшемі	1,88 Mb.
	#75318
түрі	Кодекс

1 ... 265 266 267 268 269 270 271 272 ... 374

Байланысты:
3 Трудовой кодекс на КАЗ

Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Основной
оплачиваемый
ежегодный
трудовой
отпуск
работникам
предоставляется
продолжительностью  двадцать  четыре  календарных  дня,  если  большее  количество  дней  не
предусмотрено  настоящим  Кодексом,
иными  нормативными  правовыми  актами
  Республики
Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Статья 89. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
1. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:
1)  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями
труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно
Списку
производств, цехов,
профессий  и  должностей,  перечню  тяжелых  работ,  работ  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями
труда.
Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам,  труд
которых  в  тяжелых,  вредных  и  (или)  опасных  условиях  подтвержден  результатами  аттестации
производственных объектов по условиям труда.
В случае непроведения работодателем аттестации производственных объектов по условиям труда,
а  также  по  рабочим  местам,  которые  не  подлежат  аттестации,  дополнительные  оплачиваемые
ежегодные трудовые отпуска предоставляются в полном объеме согласно
Списку
производств, цехов,
профессий  и  должностей,  перечню  тяжелых  работ,  работ  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями
труда;
См.:
Правила
предоставления дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

2) инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней.
2.  Иным  категориям  работников  предоставление  дополнительного  ежегодного  отпуска  и  его
продолжительность могут устанавливаться
законами Республики Казахстан
.

3.  Трудовым,  коллективным  договорами  работникам  могут  устанавливаться  дополнительные
оплачиваемые  ежегодные  трудовые  отпуска  поощрительного  характера  за длительную  непрерывную
работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера.

Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

1.  Продолжительность  оплачиваемых  ежегодных трудовых  отпусков  исчисляется  в  календарных
днях  без  учета
праздничных  дней
,  приходящихся  на  дни  оплачиваемого  ежегодного  трудового
отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
2.  При  исчислении  общей  продолжительности  оплачиваемого  ежегодного  трудового  отпуска
дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым
ежегодным трудовым отпуском.

Статья  91.  Исчисление  трудового  стажа  при  предоставлении  оплачиваемого  ежегодного

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 265 266 267 268 269 270 271 272 ... 374