Функциялар
|
Фирма
|
Ќызметші
|
¤ндіріс
|
1.Жоспарлау саясат пен маќсаттарды аныќтау,
стратегияларды тањдау,
ресурстарѓа ќажеттілікті аныќтау,
жоспарлар,ж‰йелер жєне процедураларды µндіру
|
¦заќ мерзімді бекітулер жєне нарыќта позияларды бекіту бойынша фирма саясаты,даму,жања б±йымдарды тањдаудыњ ±заќ мерзімділігі
|
Кадрлыќ саясаттыњ ќызметшілерініњ даму стратегиялары,жоспарлар есептерін аныќтау
|
Б±йым µндірісін,т±тынатын ресурстар есебін,µндіріс жоспарларыныњ маќсаттарын аныќтау
|
2.¦йымдастыру
ќ±рылымды тањдау,
жауапкершілікті бµлу,
ресми ±йымды басќару реттеу
|
¦йым ќ±рылымыныњ т‰рлері,басќаруды орталыќтандыру дєрежелерін,дењгейлер кµлемін,жауапкершілік ж‰йесін аныќтау
|
Кадрлыќ ќызметтіњ ќ±рылымын,міндеттердіњ бµлінуін аныќтау
|
Фирманыњ µндірістік ќ±рылымын, технологиялыќ ќ±рылымды тањдау
|
3.Мотивация
басќару
лидерлік
басќару стилі
баќылау
адамдардыњ ж±мысы
|
Ењбекаќы,сыйаќы ж‰йесін,мансапты басќаруды,баѓа жєне жауапкершілік ж‰йесін аныќтау
|
Мотивация ж‰йесі,ж±мысты басќару стилі
|
Ењбекаќы ж‰йесі,технологиялыќ процесс кезењдерін біріктіру,орындау
|
4.Баќылау
саны
сапа
ауытќуларды жою бойынша шешімдер
|
Маќсатќа ќозѓалыс траекториясы,мањызды шешімдер ќабылдау
|
Уаќыт бойынша стратегиялардыдыњ ж‰зеге асуын,жоспарлардыњ орындалуын баќылау
|
¤ндірілген µнімніњ кµлемін,сапасы деффекті жоюды баќылау
|
