Постановлением акимата Акмолинской области от 9 января 2015 года № а-1/20 «О лимитах штатной численности местных исполнительных органов районов, городов Кокшетау и Степногорска»
Кандидатты бағалау парағы (атқарушы лауазымдар үшін)
жүктеу/скачать 366 Kb.
|
Кандидатты бағалау парағы (атқарушы лауазымдар үшін)Кандидаттың тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) _______________________________ Лауазымы ___________________________________________________________ 1-сұрақ (сұрақтардың жалпы тізіміндегі нөмірі)____________________________ 2-сұрақ (сұрақтардың жалпы тізіміндегі нөмірі) ___________________________ 3-сұрақ (сұрақтардың жалпы тізіміндегі нөмірі) ___________________________
Ескертпе: * 0-ден 5 баллға дейін қойылады ** қосымша өлшем мемлекеттік органмен қажет болған жағдайда дербес айқындалады 1-сұраққа жауап (бейінді): 0 балл – кандидат сұраққа жауап ұсынбады 1 – 2 балл – кандидаттың қойылған сұрақ тақырыбы бойынша жалпы түсінігі бар 3 – 4 балл – кандидат қойылған сұрақтың тақырыбын жақсы меңгерген 5 баллов – кандидат қойылған сұрақтың тақырыбын толығымен меңгерген 2-сұраққа жауап (ситуациялық): 0 балл – кандидат жауап ұсынбады 1 – 2 балл – кандидат жағдайға тиімсіз тәсілді сипаттады 3 – 4 балл – кандидат жалпы дұрыс тәсілді сипаттады, бірақ әрекет етудің толық алгоритмін ұсына алмады 5 балл – кандидат дұрыс тәсілді сипаттап, әрекет етудің дәлелді алгоритмін ұсынды 3-сұраққа жауап (уәждемелік): 0 балл – кандидат жауап ұсынбады 1 – 2 балл – кандидаттың лауазым таңдау туралы негіздемесі әлсіз дәлелденген, үйлесімсіз, кандидаттың одан әрі жоспарлары туралы анық түсінігі жоқ 3 – 4 балл – кандидаттың лауазым таңдау туралы негіздемесі және кейінгі жоспарлары жалпы дәлелденген, бірақ анық мақсаттары көрсетілмеген 5 балл – кандидаттың лауазым таңдау туралы негіздемесі және кейінгі жоспарлары үйлесімді, дәлелденген, қойылған мақсаттарға табысты жетуге бағытталған Кәсіби тәжірибе: 0 балл – лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда кәсіби тәжірибесі жоқ 1 балл – бір жылға дейінгі тиісті кәсіби тәжірибе 2 балл – бір жылдан екі жылға дейінгі тиісті кәсіби тәжірибе 3 балл – екі жылдан үш жылға дейінгі тиісті кәсіби тәжірибе 4 балл – үш жылдан бес жылға дейінгі тиісті кәсіби тәжірибе 5 балл – тиісті кәсіби тәжірибесі бес жыл және одан астам Білім деңгейі: 1 балл – білімі сәйкес келеді 2 балл – тиісті саладағы магистр 3 балл – тиісті саладағы PhD доктор 4 балл – тиісті салада ғылым кандидаты ғылыми дәрежесі бар 5 балл – тиісті салада ғылым докторы ғылыми дәрежесі бар Коммуникативтік дағдылар: 0 балл – кандидат әңгіме жүргізу қабілетін көрсетпеді 1 балл – кандидат әңгімені қысылып жүргізеді, жетекші сұрақтарға әрекет етпейді 2 – 3 балл – кандидат әңгімені қысылып жүргізеді, бірақ жетекші сұрақтарға әрекет етеді 4 балл – кандидат кәсіби тақырып бойынша әңгімені жеңіл жүргізеді, бірақ ситуациялық және уәждемелік сұрақтар кезінде ой қисынын жоғалтады 5 балл – кандидат кәсіби тақырып бойынша әңгімені еркін жүргізеді, кез келген тақырыптағы сұрақтарға оңай жауап береді.
жүктеу/скачать 366 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|