Кәсіби лидерлік негіздері оқУ ҚҰралы алматы, 2018 шалғынбава қ.Қ. ӘЛімбекова а. А. «КӘсіби лидерлік негіздері»
жүктеу/скачать 0,61 Mb.
|
Оқу құралы Кәсіби лидерлік негіздері 2018
анатомия (копия), ҚОРЫТЫНДЫ БАҚЫЛАУ СҰРАҚТАРЫ, сопромат, metod1
| кенеттен пайда болған қиындық;
қайталанатын болжамдық қиындық; типтік қайталанатын қиындық; конвенциалды; топтық салт-жоралғылар Лидер мәселесінің эксперті бүкіл әлемге танымал, INJOY GROUP – жеке және лидерлік қасиеттерді барынша жоғарлатуға көмектесетін ұйым өкілінің бірі Джон Максвеллдің «Лидерліктің теріске шығарылмайтын 21 Заңы» («The 21 irrefutable laws of leadership») атты кітабында лидерліктің төмендегідей 21 заңын бөліп көрсетіп, анықтама берген: Бірінші: Лидерлікке қабілеттілік адамның тиімділік деңгейін анықтайды (The Law of the Lid. Leadership Ability Determines a Person’s Level of Effectiveness) Екінші: Ықпал ету Заңы. Көшбасшылықтың шынайы шарасы ықпал - артық емес және кем емес. (The Law of Influence. The True Measure of Leadership Is Influence - Nothing More, Nothing Less) Үшінші: Үдеріс Заңы. Көшбасшы болып бір күнде емес, күннен күнге қалыптасады. ( The Law of Process Leadership Develops Daily, Not in a Day) Төртінші. Навигация Заңы. Кеме штурвалында әрбір адам тұра алады, ал қажетті бағытта қарай бұру үшін көшбасшы керек. (The Law of Navigation. Anyone Can Steer the Ship, But It Takes a Leader to Chart the Course) __________________________________________________________ Хаттон Эдуард Фрэнсис 1875–1962 жылдарда өмір сүрген атақты американдық қаржыгер, биржалық ойыншы, ірі брокерлік E. «F. Hutton & Co.» компаниясын құрушы. Аталған компанияның ұраны « Э. Ф. Хаттон сөйлегенде, бәрі тыңдайды» болған. Себебі Э. Ф. Хаттонның ерекше шешендік сөйлеу өнері болған. Бесінші: Э. Ф. Хаттон Заңы. Нағыз лидер сөйлегенде қалғандары оны тыңдайды. (The Law of E. F. Hutton When the Real Leader Speaks, People Listen) Алтыншы: Қатты топырақ Заңы. Лидерлік – бұл сенім. (The Law of Solid Ground. Trust Is the Foundation of Leadership) Жетінші: Құрмет Заңы. Адамдар өз еркімен өздерінен күштірек лидерлердің соғынан ереді. (The Law of Respect. People Naturally Follow Leaders Stronger Than Themselves) Сегізінші: Интуиция Заңы. Лидерлер барлығын лидерлік призмасы арқылы бағалайды. (The Law of Intuition. Leaders Evaluate Everything With a Leadership Bias) Тоғызыншы: Магнит Заңы. Сіз өзіңіз сияқты адамдарды тартасыз. (The Law of Magnetism.Who You Are Is Who You Attract) Оныншы: Байланыс Заңы. Лидер іс – әрекетке бармас бұрын, адамның жүрегіне әсер ете біледі. Лидеры трогают сердца, прежде чем попросят пустить в ход руки (The Law of Connection. Leaders Touch a Heart Before They Ask for a Hand) Он бірінші: Жақын шеңбер Заңы. Лидердің әлеуеті жанындағы өте жақын адамдармен анықталады. (The Law of the Inner Circle A Leader’s Potential Is Determined By Those Closest to Him) Он екінші. Өкілеттіктерді беру Заңы. Өзіне сенімді лидер ғана билікті басқаларға ұсына алады. (The Law of Empowerment. Only Secure Leaders Give Power to Others) Он үшінші: Ұдайы өндіру Заңы. Лидерді өсіру үшін лидер қажет. (The Law of Reproduction. It Takes a Leader to Raise Up a Leader) Он төртінші: Толық сенім арту Заңы. Бірінші адамдардың лидерге деген сенімі, одан кейін оның – үлкен идеясы. (The Law of Buy-In People Buy Into the Leader, Then the Vision) Он бесінші: Жеңіс Заңы. Лидерлер өз командысының жеңісі үшін, нағыз жол табады. (The Law of Victory. Leaders Find a Way for the Team to Win) _________________________________________________________ Призма - лат. «Prisma», ежелгі грек, т. «Πρίσμα», орыс т. «нечто отпиленное», қазақ тілінде «жонылған, дәлденіп келілген» деген мағана береді. Он алтыншы: Қуатты екпін Заңы. Қуатты екпін – бұл лидердің нағыз досы. (Тhe Law of the Big Mo Momentum Is a Leader’s Best Friend) Он жетінші: Басымдылық заңы. Лидерлер мақсатқа жетуде белсенді іс-әрекет міндетті емес екендігін түсінеді. (The Law of Priorities. Leaders Understand that Activity Is Not Necessarily Accomplishment) жүктеу/скачать 0,61 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|