Конфликтілерлі басқару. Конфликтілі ситуацияны меңгеру оны шешу әдісі ретінде



бет1/25
Дата07.02.2022
өлшемі2,66 Mb.
#83345
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25
Байланысты:
кофликтіні басқару

Конфликтіні басқару


Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті
Орындаған: Қалыбек Маржан
Қабылдаған: Бердибаева С
СӨЖ

Конфликтілерлі басқару. Конфликтілі ситуацияны меңгеру оны шешу әдісі ретінде


Тақырыбы: Конфликтілерді басқару. Конфликтілі ситуацияны меңгеру оны шешу әдісі ретінде.
Конфликтілерді басқару ерекшелігі оның күрделі әлеуметтік құбылыс болып табылатындығымен ерекшеленеді.Конфликтілердің басқарудың басты принциптері:
- компеттентілік принципі- конфликтілік ситуацияның дамуына араласу теориялық дайындығы бар немесе өмірлік тәжірибесі мол компетентті адамдар арқылы жүзеге асады.Оларды тек қана жақсы білу арақылы жақсы басқаруға болады.Кері болған жағдайда басқару нашар нәтижелерге әкеледі.
- бірлесіп әрекет ету немесе компромисс принципі- мүмкіндігінше оқиғалардың дамуының мазмұның өзгертпей, оны шешудің формасы конструктивті, ал тәсілері дау-жанжалсыз болған жөн.Оппоненттерді өздерінің ниеттерінен бастаруға мәжбүр ету керек.Адамдардың өздерінің қызығушылықтарын қорғауларына мүмкіндік беріп бірақ оған бірлесіп әрекет ету, компромисс, конфронтациядан аулақ болу жолдары арқылы жетулеріне мүмкіндік беру керек.


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет