90
Для руководителя трудового коллектива важно иметь достаточно раз-
витые педагогические способности, которые при знании свойств,
состав-
ляющих их структуру, можно целенаправленно формировать в онтогенезе.
Способности педагогические
представляют собой устойчивые свойст-
ва личности, отражающие структуру конкретной педагогической деятельно-
сти и являющиеся условием ее успешного выполнения.
Основные подструктурные блоки этих способностей включают в себя
конструктивный, организаторский и коммуникативный компоненты. Конст-
руктивный компонент связан с постоянно приобретаемой и развивающейся
информацией. Организаторский – с созданием и реализацией форм и мето-
дов обучения и воспитания. Коммуникативный – с созданием официальных
норм и правил поведения, умением их реализовать в учебном процессе.
В структуру педагогических способностей включают авторитарные,
академические и дидактические свойства, перцептивные, речевые, организа-
торские качества, способность к распределению внимания, память и педаго-
гическое воображение.
В абсолютном большинстве различных способностей центральное ме-
сто занимает интеллект.
Интеллект
– относительно устойчивая структура способностей адек-
ватно отражать в сознании индивидов предметы и явления объективной дей-
ствительности в их существенных связях и закономерностях, проявляясь в
способности человека адаптироваться к окружающей среде,
рационально
мыслить и действовать. Особенности его проявления зависят от умственного
развития человека. Одной из таких особенностей является
инфантилизм
–
задержка психического и психофизического развития индивида, когда у
взрослых людей сохраняются черты личности, свойственные предыдущему
периоду онтогенетического развития. Такие люди, как правило, отличаются
и незрелостью эмоционально-волевой сферы.
Способности людей могут проявляться и на более высоком уровне в
виде одаренности, таланта и гениальности.
Одаренность
– биологически обусловленное сочетание свойств людей,
обеспечивающих особую успешность деятельности личности во многих об-
ластях. Многие из них добиваются выдающихся результатов благодаря раз-
носторонней эрудиции. Познавательная и творческая потребности человека,
его стремление к самоактуализации являются основными условиями прояв-
ления одаренности.
Талант
– высокая степень развития способностей, проявляющаяся в
каком-либо виде деятельности (учебной, научной,
профессиональной, изо-
бразительной, спортивной и др.), в достижении выдающихся творческих ре-
зультатов.
91
Развитие таланта во многом зависит от направленности, мотивацион-
но-потребностных установок и характера личности, ее трудолюбия и упор-
ства, а также высокой требовательности к себе, к результатам своей деятель-
ности и самокритичности. Важным средством формирования таланта явля-
ется систематический напряженный труд, превращающий это свойство в ре-
альную творческую силу.
Гениальность
– высший уровень одаренности, исключительное каче-
ство наиболее выдающейся личности, высшая
степень актуализации ее
творческих сил, проявляющаяся в достижении таких результатов творческой
деятельности, которые определяют ход общественного, научного или куль-
турного развития в конкретный исторический период. Гениальность обще-
ственно-исторически обусловлена, она связана с качественно новыми, уни-
кальными открытиями, изобретениями и достижениями. Гениальный чело-
век создает эпоху в области своей деятельности.
Гиперспособности
являются особыми свойствами людей, обнаружи-
ваемыми, как правило, в раннем возрасте и отличающимися высшим прояв-
лением определенных
психических качеств, компенсаторных свойств, спо-
собностей к феноменальной памяти, математическим операциям и другим
мыслительным действиям, “кожному зрению”, способности воздействовать
на других людей и т. п.
Относительно постоянные свойства людей, взаимодействуя и опреде-
ляя ту
или иную способность, составляют ее структуру. В ней выделяют
опорные, ведущие и вспомогательные качества. Так, в способности к конст-
рукторской деятельности опорными свойствами являются: чувство пропор-
ции, формы, креативность и др. К ведущим свойствам относятся: техниче-
ское воображение, интеллект, техническая эрудиция. К вспомогательным
свойствам относятся: эмоциональное отношение к разрабатываемой конст-
рукции, мотивационная настроенность на ее воплощение в жизнь и др.
В структуру способности к организаторской деятельности входят оп-
ределенные интеллектуальные и характерологические свойства личности:
наблюдательность; умение быстро и точно
ориентироваться в обстановке;
расставлять специалистов по рабочим местам с учетом их характеристик;
решительность и твердость; глубокое мышление и творческое воображение;
способность видеть перспективы в развитии производства.
В зависимости от соотношения в структуре личности тех или иных
свойств их способности могут быть более выражены к теоретическому
мышлению, к рассудочному или интуитивному постижению реальности, к
оперированию чувственными образами или обладанию категориальным
строем ума, к практическому мышлению.
92
Способности находятся в процессе постоянного развития, но это про-
исходит только при условии их систематического применения в соответст-
вующей деятельности. Имеющиеся задатки индивида сами по себе не разви-
ваются. Основными факторами,
способствующими их развитию, являются:
расширение и углубление знаний, совершенствование умений и навыков;
формирование направленности личности, ее характера, волевых качеств и
интересов, развитие качественных характеристик психических познаватель-
ных процессов, критического отношения к себе и к результатам своей дея-
тельности. Способности в основном не наследуются, их проявление в ран-
нем возрасте в большинстве случаев связано с
особенностями социальной
среды, в которой ребенок воспитывался, или же со сформировавшимися ин-
тересами и устремлениями. В целом способности формируются и актуали-
зируются в процессах познания, общения и деятельности.
Достарыңызбен бөлісу: