Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод
жүктеу/скачать 5,42 Mb. Pdf көрінісі
|
2 Психология управления
| 8.2. Характер
Будучи динамической характеристикой всех проявлений личности, в своих качест- венных свойствах впечатлительности, эмоциональной возбудимости и импульсивности темперамент является чувственной основой характера. Так, на основе импульсивности как свойстве темперамента под воздействием воспитания может сформироваться реши- тельность, смелость, безудержность, прямолинейность. Под влиянием жизненного пути человека впечатлительность, как свойство темперамента, может привести к болезнен- ной ранимости, застенчивости, уязвимости или отзывчивости, чуткости или сентимен- тальности. Таким образом, свойства темперамента, преобразуясь в процессе формиро- вания личности, могут перейти в черты характера. Кроме того, особенности темпера- мента предопределяют скорость образования тех или иных черт характера человека. Характер – это совокупность устойчивых черт личности, определяющих отноше- ние человека к другим людям, себе, деятельности, окружающему миру. Он проявляется в манере поведения человека, способах реагирования на действия и поступки других людей, манере общения, отношении к деятельности и т. д. Характер – и предпосылка, и результат поведения человека; обусловливая поведение, он в поведении и формируется. В характере заключена внутренняя логика, взаимосвязь и последовательность ус- тойчивых свойств и установок личности, которые и определяют качественное своеоб- разие поведения человека. Другими словами, характер – это обобщенное выражение избирательной направленности личности. Форма или способ поведения является наи- более существенным выражением характера, который накладывает отпечаток на рече- вое поведение человека (императивный, заискивающий стиль речи, специфика мимики, жестов и т. д.). Взгляд человека, его поза, походка также отражают особенности харак- тера человека. Однако, чтобы определить характер человека по внешнему виду, экс- прессии, необходимо быть наблюдательным и не допускать ошибок перцепции (идеа- 308 лизации, проекции, снисходительности и т. д.) при его интерпретации. Кроме того, сле- дует учитывать, что за поведением скрываются мотивы человека. Если их не учиты- вать, то мы лишь поверхностно будем судить о характере человека, наши суждения бу- дут поверхностными. жүктеу/скачать 5,42 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|