446
1.
совместная деятельность людей организации, объединенных общими интересами
или целями, симпатиями или ценностями;
2.
деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам
и нормам этой организации;
3.
организованная совместная деятельность людей, направленная на решение возник-
шей проблемы;
4.
деятельность людей в организации, выполняющих заданную им совместную работу
в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организацион-
ными и корпоративными требованиями.
10.7. Каковы основные принципы современной концепции управления персоналом в
организации?
1.
значимость социальных и психологических инноваций;
2.
координация активности сотрудников на основе взаимопонимания;
3.
совместное решение сотрудниками общих проблем;
4.
регуляция активности сотрудников на основе их конкуренции;
5.
преобладание кооперативного стиля работы;
6.
полное доверие сотруднику;
7.
предоставление сотруднику максимальной самостоятельности;
8.
максимальная директивность в управлении сотрудниками;
9.
всемерное усиление и развитие мотивации работников.
Достарыңызбен бөлісу: 
