150.Басқаларды серіктестікке тартып, рефлексия мен өзін-өзі бағалауға қатыстырылатын тапсырмалар : Əріптестер арасындағы пікір-талас
151.Басқалардың білімі жəне ойлау үдерісі туралы ойлау : Метатану
152.Баянды, мызғымас негізгі ішкі қағидаттар мен стандарттар. Түйінді құндылықтар өте тұрақты болып келеді, ал өзгерсе өте баяу, əрі ұзақ уақыт бойы өзгереді. Түйінді құндылықтар біздің өмір, өзіміз жəне бізді қоршаған адамдар, жалпы адамдардың əлеуеті жəне қоршаған адамдардың əлеуеті туралы көзқарасымыздың қалыптасуына негіз болады. Сондай-ақ құндылықтар дегеніміз біздің сенетін дүниеміз, олар біздің қоршаған ортаға деген қарымқатынасымызды жəне мінез-құлқымызды анықтайды Жауап: Құндылықтар
153.Белгілеу кезеңінде, СТО технологиясы бойынша сабақты өткізу кезінде оқушыларда мүмкіндік болу керек
Жауап: Ары қарай жаңа жағдаятта талдау үшін осы білімді қолдану
154.Белль-Ланкастер жүйесі : 600-ден астам оқушылармен үлкен залда өткізеді, содан соң топтарға бөледі
155.Белсенді оқытуда:
-мұғалім үй жұмысын жұпта, топта талқылауын ұсынады;
-мұғалім формуланы қарастыруды жəне оқушылардан олардың не үшін қажет екенін болжауын сұрайды;
-оқушыларға эссе жазуға тапсырма береді. Содан кейін жұмыс жұпта жəне топта талқыланады. Жауап: Оқыту процесінде барлығының тартылуы қамтамасыз етілді
156.Белсенді оқытудың базалық принципі болып табылмайды : Нақты білім алу жəне бақылау
157.Біз өзімізді үйренушілер ретінде қалай сезінеміз? : Қол жеткізген нəтиженің көрсеткіштері арқылы
158.Білікті мұғалім үшін жоғарыда аталған қандай білім түрлері өзара тығыз байланыста болуы тəн?
Жауап: Теориялық, тəжірибелік
159.Білім алу дегеніміз : Білімнің сандық ұлғаюы
Достарыңызбен бөлісу: |
