разделы портфолио ученика (уровень владения учебным материалом, степень
готовности к самостоятельной работе, активность на уроках и внеурочной
деятельности, развитие исследовательских и проектных навыков);
-
подводит предварительные итоги успеваемости по окончании четверти,
полугодия и составляет с учащимися планы ликвидации пробелов и
задолженностей;
-
представляет отчёт по итогам полугодия, года, промежуточной и
итоговой аттестации подопечных обучающихся;
-
отчитывается о проделанной работе и ее результатах на совещании
при директоре, информационных совещаниях, на заседаниях педагогического
совета.
Одним из важных достижений интегрированного и инклюзивного
образования педагоги школы считают возможность продолжения обучения в
колледжах и вузах выпускниками инклюзивных и коррекционных классов для
детей с нарушением слуха. В этом направлении администрацией школы на
сегодняшний день налажено сотрудничество с Гуманитарным колледжем,
Колледжем менеджмента и бизнеса, Колледжем искусств «Шабыт». Совместно
с общественным фондом «Ана құшағы» разрабатывается проект «Инклюзивное
общество», целью которого является создание условий для получения детьми с
НОДА и ДЦП технического и профессионального образования, открытия
востребованных для них отделений в столичных колледжах.
Развитие инклюзивного образования
−
это первый шаг к инклюзивному
обществу. В настоящее время наблюдаются усилия общественности по
внедрению и развитию инклюзии во всех сферах человеческой деятельности.
Проблемы инклюзивного образования, которые недавно были объектами
изучения, в основном, организаций образования и государственных органов,
сейчас стали занимать пристальное внимание многих социальных институтов.
Неправительственные организации по защите прав детей активно
включаются в решение проблем обеспечения качественными образовательными
услугами детей с ООП. Их представители участвуют в построении механизмов
взаимодействия неправительственных организаций с государственными
структурами, способствуют расширению границ сотрудничества, привлекая
общественность, реализуют множество проектов.
150
Опыт ОФ «Ашық Әлем»
В 2013 году Общественным фондом поддержки, помощи детям и
подросткам с аутизмом и другими проблемами в развитии «Ашық Әлем» при
поддержке Акимата и Управления образования города Алматы, представителей
бизнеса был запущен экспериментальный проект «Организация адаптации
детей с аутизмом в общеобразовательную и социальную среду» на базе средней
школы № 9 и ясли- сада № 178 города Алматы.
Несмотря на существующие положительные тенденции развития системы
оказания специализированной помощи детям с ООП, вопрос предоставления
эффективной помощи детям с аутизмом в стране пока не решен. Сложная
ситуация сложилась не только в общеобразовательных, но и в специальных
организациях образования, поэтому детей с аутизмом чаще выводят на
надомное обучение. Причиной этому является то, что дети с аутизмом тяжело
включаются как в инклюзивные, так и в специальные классы (группы),
например, в класс для детей с нарушениями умственного или речевого
развития. Педагоги организаций образования разного типа не владеют
методиками работы с детьми с аутизмом, что приводит к неуспешным
попыткам обучения детей с аутизмом и к вынужденному выведению их на
надомное обучение.
Ситуация обучения ребенка с аутизмом в коррекционной школе также не
является полной гарантией качественного образования. О качестве образования
можно говорить только при условии создания специальных условий и работы
квалифицированного
педагога,
способного
учесть
индивидуальные
особенности такого ребенка.
На практике совместный опыт работы представителей «Ашық Әлем» с
организациями образования выглядит следующим образом: при включении
ребенка с расстройством аутистического спектра (РАС) составляется
соглашение с руководством организации образования о введении в процесс
сопровождения личного помощника/ассистента ребенка с аутизмом – тьютора.
Родители (законные представители), заключив договор на оказание услуг с
лицом, который будет сопровождать ребенка, берут на себя все расходы по
оплате его труда. При этом родителям (законным представителям) для
закрепления позиции личного помощника/ассистента необходимо провести ряд
следующих мероприятий:
1) Получить в ПМПК заключение
комплексного обследования ребенка о
направлении в организацию образования с указанием ее наименования.
2) Написать заявление на имя руководителя с просьбой о разрешении на
сопровождение ребенка, указав все данные будущего помощника/ассистента
ребенка с аутизмом.
3) Согласовать правила сопровождения ребенка со всеми участниками
процесса обучения (учитель/воспитатель, педагог-психолог и другие).
4) Предоставить руководству нотариально заверенную доверенность на
сопровождение ребенка в организации образования.
151
Опыт успешно апробирован на базе школы-лицея № 48. Двое детей
сопровождались личным ассистентом до полной адаптации детей в процесс
обучения и социализации. Ассистент и педагоги организации постоянно
получают методическую поддержку от местных и зарубежных профессионалов
в области аутизма
[
26
]
.
В 2014 году представителями ОФ «Ашық Әлем» при поддержке Акимата
и Управления образования города Астаны был запущен проект «Ресурсный
класс» на базе средней школы № 23. Целью проекта является адаптация,
апробирование модели ресурсной комнаты для дальнейшего внедрения в
организациях образования страны.
Участники проекта считают «Ресурсный класс» наиболее эффективной
моделью для успешной инклюзии детей с аутизмом и другими ментальными
нарушениями с учётом их особенностей и особых образовательных
потребностей. Данная модель работает по принципам Прикладного анализа
поведения (ПАП). В настоящее время в многочисленных исследованиях
доказано, что ПАП является наиболее эффективной методикой для коррекции
нарушений при аутизме. ПАП – научная дисциплина, в которой программы
модификации поведения, основанные на строгих научных принципах,
применяются для улучшения социально значимого поведения.
Ресурсная комната (resource room)
не является местом изоляции ученика
или коррекционным классом в общеобразовательной школе. Это специальная
образовательная модель, позволяющая ученику сочетать, в зависимости от
своих потребностей и возможностей, инклюзивное образование и
индивидуальное обучение. Ребенок зачисляется в списочный состав
инклюзивного класса/группы, при этом прикрепляясь и к ресурсной комнате, в
которой ему оказывается поддержка специалистами.
В зависимости от потребностей ребенок может находиться в ресурсной
комнате как небольшую часть времени после занятий в инклюзивном
регулярном классе, так и большую часть учебного времени, посещая свой
общеобразовательный класс согласно индивидуальному плану. Занятия в
ресурсной комнате могут проходить один на один с ассистентом или в
небольших группах.
Ресурсная комната – это отдельное помещение внутри организации
образования, где ученикам с ООП или просто со сложностями в обучении, в
том числе и детям с аутизмом, предоставляется специализированная
дефектологическая, поведенческая и психологическая помощь.
В рамках этой модели применяются методики, программы, стратегии
обучения, способствующие адаптации ребенка к общеобразовательному
процессу,
развитию
многочисленных
навыков,
включая
разные
функциональные навыки, а также академические навыки [26].
В ресурсной комнате для детей с РАС организуется индивидуальная и
групповая коррекционно-образовательная работа и реализуется организация
сопровождения в регулярном инклюзивном учебном процессе. Первоначальная
задача введения ребёнка в инклюзивный процесс – это общение со
152
сверстниками, нахождение там, где есть все ресурсы для того, чтобы ребенок
мог учиться оптимальным путем, и дальнейшая задача – это включение ребенка
в общеобразовательный процесс по возможности как можно раньше.
Основная цель ресурсной комнаты – предоставление возможности детям
с аутизмом, которые не могут овладеть школьной программой таким же
образом, как нормотипичные дети, максимально развить социальные и
академические навыки. При этом акцент ставится на преодоление
поведенческих, коммуникативных/социальных проблем, а также проблем,
связанных с приобретением академических навыков.
В связи с этим в рамках ресурсной комнаты используются различные
методы, в том числе методология прикладного анализа поведения, так как
ученик с аутизмом не может усваивать информацию таким же путем, как его
обычный сверстник.
В ресурсной комнате создаются условия для:
-
модификации материала под текущие, индивидуальные способности
ребенка по результатам тестирования (VB-MAPP, ABLLS-R, педагогическое
тестирование);
-
разработки процесса включения в общеобразовательный поток
(создание упрощенных заданий, подготовка поощрений, планирование
хронологии включения);
-
подготовки к программе общеобразовательного класса/группы, если
планируется максимальное включение (обучение перед и после урока);
-
развитие необходимых навыков в случае, если у ребенка с аутизмом
серьезная задержка в социальном развитии (групповые навыки, такие, как
фронтальная инструкция, смена ходов).
Успех работы ресурсной комнаты напрямую зависит от эффективности
команды специалистов, в которой каждый человек понимает и точно выполняет
свои профессиональные задачи.
Вкратце описание должностей и обязанностей специалистов команды
ресурсной комнаты выглядит следующим образом.
Достарыңызбен бөлісу: |