Методические рекомендации по изучению социально-психологического климата в коллективах москва 2011 Методические рекомендации по изучению социально-психологического климата в коллективах. М., 2011. 143 с


А. Сообщу о нарушении служебной дисциплины непосредственному начальнику, пусть он решает. Б



бет72/84
Дата02.02.2022
өлшемі1,38 Mb.
#130529
түріМетодические рекомендации
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   84
Байланысты:
Методические рекомендации по изучению СПК в коллективах

А. Сообщу о нарушении служебной дисциплины непосредственному начальнику, пусть он решает.

Б. Потребую от подчиненного отработать четвертый день за счет выходного. Скажу, что Иванов тогда тоже работал.

В. В виде исключения в беседе ограничусь публичным замечанием, ведь люди женятся не часто. В табеле поставлю день без выработки.

Г. Возьму всю ответственность на себя. Просто скажу, что так поступать не следовало. Но уж раз женился – поздравляю, желаю счастья.

Ситуация № 15

Вы – начальник подразделения (организации). В период ночного дежурства один из Ваших подчиненных выпил и в состоянии опьянения случайно испортил дорогостоящее оборудование. Другой, пытаясь отремонтировать оборудование, получил легкую травму. Виновник звонит Вам домой по телефону и спрашивает, что же им теперь делать. Как Вы ответите на этот звонок?





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   84




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет