Роль и позиция ведущего дискуссий
- изучает интересы и возможности аудитории, определяет границы проблемного поля, в границах которого может развертываться обсуждение;
- формулирует название дискуссии, определяет будущий регламент работы и определяет задачи, которые должны быть решены её участниками;
- регламентирует работу участников, осуществляет управление их когнитивной, коммуникативной и эмоциональной активности;
- стимулирует развитие элементов коммуникативной компетентности участников дискуссии;
- контролирует степень напряженности отношений оппонентов и соблюдение ими правил ведения дискуссии;
- занимается профилактикой конфликтных ситуаций, возникающих по ходу дискуссии, при необходимости использует директивные приемы воздействия;
- мысленно фиксирует основные положения, высказанные участниками, отмечает поворотные моменты, выводящие обсуждение на новый уровень;
- резюмирует и подводит итоги обсуждения.
Вместе с тем позиция ведущего остается нейтральной. Он не имеет права высказывать свою точку зрения по обсуждаемой проблеме, выражать пристрастное отношение к кому-либо из участников, принимать чью-либо сторону, оказывая давление на присутствующих.
МЕТОД “SWOT-АНАЛИЗ”
Цель метода: анализируя существующие теоретические знания и практический опыт, решая проблему путем сравнения, поиска путей обучения, укрепления знаний, повторения, оценки, независимого, критического мышления и нестандартного мышления.
МЕТОД “РЕЗЮМЕ, ВЕЕР”
Цель метода - обеспечиние активного участия каждого члена группы, он полезен не только для обучения, но и даёт возможность реализовать ряд задач воспитательного характера, такие как: умение работать в группе и коллективе; навыки находить проблемные решения; толерантное отношение к окружающим; быть креативным и т.д. Например, проблема изучается с положительной и отрицательной стороны, выявляются ее преимущества и недостатки. Этот интерактивный метод дает возможность для успешного развития критического, аналитического, логического мышления и способности выражать и поддерживать самостоятельные идеи и комментарии слушателей в письменной и устной форме.
Пример:
Достарыңызбен бөлісу: |