225
қызғанышпен қарайды. Адамдар арасында болатын қақтығыстар
санын бiрталай азайтуға болады, тек ол үшiн мемлекет мате-
риалдық жағдайды жақсартып, адамдардың сұраныстарын қам-
тамасыз етiп отыруы қажет деп тұжырымдайды.
Томас Гоббс (1588-1679) 1651 жылы шыққан өзiнiң «Левиа-
фан
немесе Материя, мемлекеттiң азаматтық шiркеу формасы
мен билiгi» атты әйгiлi трактатында дау-дамайдың негiзгi үш
себебiн көрсетедi: бәсекелестiк, сенiм бiлдiрмеу, атақ-даңққа
құмарлық.
Жер шарының қай жерiнде болмасын, әрбiр адам әртүрлi
жағдайларда «конфликт» (дау-дамай)
деген құбылыспен кезде-
седi. Тiптi бiздiң арамызда ешқашан дау-дамайға түспеген адам
жоқ шығар.
Ғылыми әдебиеттерде «конфликт» (дау-дамай) әртүрлi ма-
ғынада түсiндiрiледi. Бұл терминнiң анықтамасы өте көп.
Жалпы
«
конфликт
»
сөзi
(conflictus)
латын тiлiнен енген,
тiкелей мағынасы – дау-дамай (қақтығыс). Адамның өмiрi қақ-
тығыссыз өте алмайды, өйткенi адам болған соң өзiнiң пайым-
дауы, өз көзқарасы, өз түсiнiгi болады. Бiр мәселеге екi адам екi
жақтылы қарайды.
Дау
-
дамай
дегенiмiз
қарама-қарсы бағытталған мақсаттар-
дың, мүдделердің, позициялардың, ой-пiкiрлердiң, құндылық-
тардың қақтығысы.
Басқа сөзбен айтқанда, дау-дамай екi не
одан да көп индивидтiң немесе топты қарама-қарсы жақтың бел-
гiлi бiр мақсатқа жетуiне, мүдделердің қанағаттандырылуына
әдейi бөгет жасауы немесе оның көзқарасын, әлеуметтiк ұста-
нымын өзгерту үдерісі. Дау-дамайды
тудыратын немесе өз ер-
кiнсiз осындай жағдайға тап болатын адамдар мәселенi тез арада
өзiне тиiмдi етiп шешкiсi келедi. Осы жерде дау-дамайды шешу-
дiң жолдары қандай? – деген сауал пайда болады [61].
Әр адам өзiнiң өмiрлiк жинаған машығына байланысты, өз
пайымдауына байланысты кездесiп жатқан дау-дамайды өз көз-
қарасы тұрғысынан шешедi. Адамзат өз тарихында дау-дамай
тудырып, содан соң оны шешуден бiрталай машық жинаған.
Аталған мәселенi зерттеп, оны жинақтау ХХ ғасырдың соңына
қарай жаңа бiр бiлiмнiң саласы – конфликтологияның пайда
болуына ықпалын тигiзедi. Конфликтологияның басты мiндетi –
226
тек танымдық теориялық емес, практикада адамдарға дау-дамай
жағдайларында не iстеу керектiгiн түсiндiрiп беру. «Егер сiздiң
өмiрiңiзде дау-дамай болмаса, қан соғуыңыз бар ма – соны тек-
серiп көрiңiз» дейдi У. Диксон.
Адамның әлеуметтiк ортада өмiр сүруi, әртүрлi әрекет түр-
лерiмен шұғылдануы үнемi қоғамдағы
өзге адамдармен тығыз
қарым-қатынаста болып отыратындығын көрсетедi.
Дау-дамай, бiр-бiрiмен ренжiсу әрбiр адамның өзiндiк кiсi-
лiгiн, талап-тiлегiн өзгелердiң мойындап, онымен санасуын та-
лап етуден туады. Осы бағытта әрбiр адам өзiнiң басқа адамдар
алдындағы мұқтаждығын қанағаттандырып, өзгелерге бойында-
ғы күш-қуаты мен қабiлетiн көрсеткiсi келедi.
Адамдар арасындағы күнделiктi қарым-қатынаста бiр-бiрiнiң
кем-кетiгi мен мiнезiндегi жағымсыз қылықтарын көзiне айту,
не бөтен адамдар арасында әшкерелеу
оның наразылығы мен
ренiшiн тудырады.
Дау-дамай субъектiсiне оған қатысушы индивидтi, топты
не ұйымды жатқызады. Дау-дамай затына – нақты материалдық
және рухани қорлар, қанағаттандырылмаған қажеттiлiктер, тi-
лектер, өзара әрекеттесу субъектiлерiнiң мүдделері, яғни ол дау-
дамайдың не үшiн пайда болғанын көрсетедi. Дау-дамайлық қа-
тынас деп субъектiлер арасындағы өзара әрекеттесудың форма-
сы мен мазмұнын және дау-дамайдың аяқталу мақсатында олар-
дың (субъектiлердiң) iс-әрекеттерiн атайды.
Дау-дамайлық жағдаят – нақты уақыт мерзiмiнде дау-дамай-
дың дамуы.
Дау-дамайдың себептерiне, қарама-қайшылықтың өрши тү-
суiне, дау-дамайдың пайда болуына әкелген шарттарды, жағдай-
ларды жатқызады.
Әрбiр
дау-дамайдың
Достарыңызбен бөлісу: