Об итогах внутришкольного контроля
жүктеу/скачать 50,53 Kb.
|
анализ вшк
- Бұл бет үшін навигация:
- Сведения о курсовой переподготовке и повышении квалификации педагогов
- Учебный Год Количество учителей Базовые курсы Обновленные курсы
- Подбор и расстановка кадров
- Учебны й год Всего Количество прибывших педагогов
- Работа с молодыми специалистами
- Цель
- На 2021-2022 учебный год имеют образование
- 5. Количество учителей, ведущих занятия на государственном языке
- Число учителей, не имеющих базового образования В КГУ «» все учителя имеют базовое образование. Дисциплина труда
По педагогическому стажу
15,5-22 % коллектива составляют молодые учителя со стажем работы от 0 до 8 лет, учителя с опытом работы выше 20 лет составляют 41,5 %. По возрасту
Сведения о курсовой переподготовке и повышении квалификации педагогов Одним из направлений методического совета, МО и администрации является постоянное совершенствование педагогического мастерства учительских кадров в рамках курсовой переподготовки в соответствии с требованиями законодательства и потребностями педагогов. В школе разработан перспективный план курсовой переподготовки и повышения квалификации педагогов, копии сертификатов о прохождении курсов собраны в папку. Данные о обучениии на курсах повышения квалификации регистрируются в специальном журнале. Осуществление повышения профессиональной компетенции педагогов проходило в соответствие с планом и графиком курсовой подготовки.
Подбор и расстановка кадров В период с января прибыл 1 педагог. Количественный состав учителей увеличился за счет увеличения контингента учащихся.
Причины выбытия: смена места жительства, учителя находятся в декретном отпуске. Работа с молодыми специалистами. Школа молодого учителя – одно из методических объединений, работа которого способствует оптимальной адаптации к практической деятельности молодых учителей, даёт возможность планировать их самообразование и профессиональный рост. Работа ШМУ на 2021-2022 учебный год планировалась на основе требований к молодым специалистам и с учётом данных рекомендаций. Цель: Повышение профессионального мастерства учителя. Задачи: Создать условия для углубления и применения знаний основ науки в соответствии с профилем образования и требованиями к современному уроку. Формировать умение организовать учебную деятельность учащихся; навыки анализа и самоанализа урока. На 2021-2022 учебный год имеют образование: -высшее -12 чел. (15,5 %); -средне- специальное-3 чел. (Череповская Т.С, Орынбаев М.О, Батырбек А.Б); В декретном отпуске находится учитель начальных классов Коробейникова О.В. Имеют категории: педагог-модератор- 3 без категории- 9 План работы Школы молодого учителя представляет собой разнообразные виды занятий: практические панорамные уроки, тренинги, индивидуальные беседы, анкетирование. Тематика занятий школы молодого учителя разнообразна, за каждым молодым учителем закреплен наставник – опытный педагог. Наставниками посещаются уроки этих учителей, в результате чего проводится подробный анализ каждого урока, даются рекомендации по методике их проведения. Для обучения методической и практической помощи ведется поэтапная работа: Посещение уроков наставников, опытных учителей Посещение внеклассных мероприятий Участие в предметных неделях. Участие в работе МО. Участие в семинарах, , научно-практических конференциях 5. Количество учителей, ведущих занятия на государственном языке В школе обучение ведется на государственном и русском языках. Из 47 классов классов-комплектов 18 классов с казахским языком обучения. Качественный состав представлен в таблице:
Из 77 учителей на данный момент работают 30 ( 38,9 %) учителей работают только в классах с казахским языком обучения. Число учителей, не имеющих базового образования В КГУ «» все учителя имеют базовое образование. Дисциплина труда В школе издан приказ о функциональных обязанностях учителей. Все учителя ознакомлены с приказом. Администрацией школы поощряется педагогический труд творчески работающих учителей. Учителя награждаются грамотами, дипломами, благодарственными письмами. Заявлений и жалоб, связанных с организацией учебно-воспитательного процесса, от учителей не поступало. жүктеу/скачать 50,53 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||