Қоғамының 2015 жылғы жылдық есебі Астана қ., 2016 жыл



бет1/94
Дата27.05.2022
өлшемі0,54 Mb.
#145247
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   94
Байланысты:
706920f2a3fe41f9950a2c418a80b5e8




«Самұрық-Қазына» АҚ Басқармасының ___________№ ___ шешімімен
БЕКІТІЛДІ



«Қазпочта» акционерлік
қоғамының
2015 жылғы жылдық есебі

Астана қ., 2016 жыл


1.БАСШЫЛЫҚТЫҢ ҮНДЕУІ 4
1.1.Директорлар кеңесі төрайымының үндеуі 4
1.2.Басқарма төрағасының үндеуі 5
2.ЖЕТІСТІКТЕР ЖӘНЕ ОҚИҒАЛАР, ЦИФРЛАР ЖӘНЕ ФАКТІЛЕР 7
2.1.Негізгі оқиғалар 7
2.2.Цифрлар және фактілер 10
3.МАҢЫЗДЫ ЖОБАЛАР 12
3.1. «Қазпочта» АҚ бизнесін трансформациялау бағдарламасы 12
Қызмет көрсету сапасын, үздік тәжірибелерді қолдану мен сәйкессіздіктерді жоюды қамтамасыз ететін бизнес-процестер мен шарттарды оңтайландыру және стандарттау жүргізілді. Жаңа қызметтермен бірге «Қазпочта» АҚ жұмыскерлерінің құзыретінде жаңа талаптар туындады. Жұмыскерлер өз білім-біліктерін арттыру, жаңа мамандық алу мүмкіндігіне ие болды. 12
3.2.Пошталық қызметтердің дамуы 14
3.3.Қаржылық қызметтердің дамуы 21
4.КОМПАНИЯ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ 28
4.1.Қызметтер 28
4.2.Тарих және негізгі мәліметтер 29
4.3.Жаңа Даму стратегиясы 29
4.4.Ұйымдастыру-құқықтық нысан және басқару құрылымы 33
4.5.Реттеуші ортаны шолу 35
4.6.Көлік 36
4.7.Қауіпсіздік 38
4.8.Кері байланыс 39
4.9.Имидждік және ақпараттық саясат 40
Компания ақпарат ашықтығы және айқындылығы бойынша жұмыстардың тиімділігін жыл сайын арттырып отырады. Көпшіліктің танысуына арналған ақпарат мониторингі жүргізіліп, мемлекеттік тілде, орыс және ағылшын тілдерінде ішкі нормативтік-құқықтық құжаттар әзірленуде. 40
4.10.Филателия 41
4.11. Мүдделі тараптармен өзара әрекеттестік 42
11.КОРПОРАТИВТІК БАСҚАРУ 47
11.1. Директорлар кеңесі 47
11.2.Басқарма 57
11.3.Қызметті бағалау 60
11.4.Қоса атқару және сайлау 61
11.5.Ішкі аудит қызметі 61
11.6. Тәуекелдерді басқару 62
11.7.Ішкі бақылау 63
12.ЭКОНОМИКА 65
12.1.Макроэкономикалық талдау 65
12.2.Экономикалық нәтижелер 70
12.3. Активтердің құрылымы 71
12.4.Сегменттік талдау: кірістер, шығыстар құрылымы 71
12.5. Есепке алу саясаты 75
12.6.Мемлекет және Қор тарапынан қолдау 76
12.7. Байланысты тараптармен жасалған операциялар, мәмілелер 76
12.8. Қаржы қызметі 77
12.9.Сатып алуды ұйымдастыру 80
12.10.Тарифтік саясат 81
13.ӘЛЕУМЕТТІК ЖАУАПКЕРШІЛІК ЖӘНЕ КАДРЛАРДЫ ДАМЫТУ 82
13.1. Сақтандыру 83
13.2.Шағымдар мен өтініштер 84
13.3.Ұжымдық-шарттық қатынастар 84
13.4. Ынталандыру 86
13.5.Оқыту 87
13.6. Мәдени-көпшілік іс-шаралар. Қайырымдылық және демеушілік 88
13.7.Жанжалдарды басқару 90
13.8.Өңірлерде болуы 92
13.9.Еңбекті қорғау 93
14.ЭКОЛОГИЯЛЫҚ ЖАУАПКЕРШІЛІК 96
14.1.Зиянды заттарды оңтайландыру 96
14.2.Энергия үнемдеу 97
1.ЕСЕП ТУРАЛЫ 101
1.1.Жалпы мәліметтер 101
1.2.Есепті кезең және есеп шекарасы 101
1.3.Әдіснама 101
1.4.Глоссарий 101
2.ҚОСЫМШАЛАР 103
2.1. Шоғырландырылған қаржылық есептілік 103
Тәуелсіз аудиторлар есебі 103
1Қаржылық жағдай туралы шоғырландырылған есеп 105
4Пайда немесе залал туралы шоғырландырылған қаржылық есептілік 108
5Капиталдағы өзгерістер туралы шоғырландырылған есеп 110
6Ақша қаражатының қозғалысы туралы шоғырландырылған есеп 112



  1. БАСШЫЛЫҚТЫҢ ҮНДЕУІ




    1. Директорлар кеңесі төрайымының үндеуі

Компания 2015 жылы корпоративтік басқаруды жетілдіру, өз қызметінің ашықтығын қамтамасыз ету, сондай-ақ, қызмет көрсету және клиенттермен байланыс жасау сапасын арттыру бойынша біршама жұмыстар атқарды. Біз үшін акционерлермен, серіктестермен, клиенттермен, жұмыскерлермен және мемлекеттік институттармен өзара ынтымақтастықтағы ашықтық пен айқындылық маңызды басымдылық болып табылады.
2015 жылы «Қазпочта» АҚ тиімділікті және қызмет көрсету сапасын арттыру мақсатында, инновациялық IT-технологияларды қолдана отырып, пошталық, қаржылық және агенттік қызметтер саласындағы бірқатар жобаларды іске асырды.
2014 жылдан бастап «Самұрық-Қазына» АҚ Компаниялар тобын Трансформациялау бағдарламасы басталды. «Қазпочта» АҚ жаңа жұмыс стандарттарын енгізу ісінде тұңғыш жол салушы сынамалы компаниялардың бірі болды. Бүгінгі таңда компания бизнес-процестердің дайындық, диагностика және дизайн сатыларын сәтті өтіп, басымдылыққа ие жобалар тізімі мен іске асыру жоспары құрылды. Қазір компания Трансформациялау бағдарламасының соңғы және негізгі сатысын іске асыруға кірісуге дайын. Компания жұмыскерлерінің бұл бастаманы қолға алудағы қарқыны мен көңіл-күйі осы Бағдарламаның барлық негізгі идеялары табысты жүзеге асады деген сенім ұялатады.
Осы жыл Компания үшін де, жалпы сала үшін де қиын жыл болғанына қарамастан, Компанияның 2015 жылғы қаржылық және операциялық нәтижелері жақсы деңгейге жетті.
Компания жұмыскерлерінің іс жүзіндегі бай тәжірибесі, күш-жігері кез келген қиындықты еңсеруге көмектесетініне және әрі қарай да ел игілігі үшін, қалаларда да, еліміздің алыс түкпірлерінде де қазақстандықтарды сапалы, қолжетімді қызметпен қамтамасыз ету үшін қызмет ете беретініне сенімім мол.
Директорлар кеңесінің атынан Компания басшылығы мен жұмыскерлеріне өз ісіне адалдығы мен жоғары кәсіпқойлығы үшін алғыс білдіргім келеді.


Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   94




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет