20. Қызметкерді еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңінде (4 айдан аз) әкімшіліктің бастамасы бойынша жұмыстан шығаруға рұқсат етіледі ме?
Рұқсат жоқ.
Рұқсат.
Жергілікті комитеттің келісімімен ғана рұқсат етіледі.
Учаскелік комитеттің келісімімен 3 айдан астам жұмыста болмаған жағдайда рұқсат етіледі.
3 айдан астам жұмыста болмаған жағдайда рұқсат етіледі.
21. МемСТ 12.1.009-76 сәйкес «Электр қауіпсіздігі» терминіне анықтама беріңіз.
Электр қауіпсіздігі – адамдарды электр тогының, электр доғасының, электромагниттік өрістің және статикалық электр тогының зиянды және қауіпті әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық және техникалық шаралар мен құралдар жүйесі.
Электр қауіпсіздігі – электр тогының, электр доғасының, электр және радиомагниттік өрістердің және статикалық электр тогының қауіпті және зиянды әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық және механикалық шаралар.
Электр қауіпсіздігі – электр жабдықтарын, электр қондырғыларын, электр желілерін және электр құралдарын қауіпсіз пайдалану.
Электр қауіпсіздігі – адамдарды электр тогының қауіпті әсерінен қорғауды қамтамасыз ететін техникалық шаралар жүйесі.
Электр қауіпсіздігі – ұйымдастырушылық, әкімшілік және техникалық шаралар жүйесі.
22. Қай жастағы адамдарды үстеме және түнгі жұмыстарға тартуға тыйым салынады?
18 жасқа толмаған.
18 жастан жоғары.
21 жастан жоғары.
22 жастан жоғары.
22 жастан төмен.
23. Еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін бұрын жұмыстан шеттетілген адамдар қандай талаптарды орындағаннан кейін жұмысқа жіберіледі:
Жоспардан тыс нұсқаулық өткеннен кейін.
Жұмыс орнындағы нұсқаулық өткеннен кейін.
Ағымдағы нұсқаулық өткеннен кейін.
Қосымша курс оқыған соң.
Еңбекті қорғау бойынша оқыту өткеннен соң.
Достарыңызбен бөлісу: |
