В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И


Систематизация информации



Pdf көрінісі
бет64/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   357
Байланысты:
менеджмент

Систематизация информации

человеком проводится двумя спо

собами. Первый способ — это

логическаяобработка

информации.

Для данного способа характерно систематическое и последователь

ное на основе логических операций преобразование информации.

Это так называемый научный способ обработки информации. Но

человек не только логически обрабатывает информацию, доводя ее

до состояния, позволяющего осуществлять действия в ответ на по

лученные воздействия из среды. Человек обрабатывает информа

цию, также используя

чувства, предпочтения, эмоции, убеждения.

В этом случае информация обрабатывается по принципам «люб

лю — не люблю», «нравится — не нравится», «хорошо — плохо»,

«лучше — хуже», «приемлемо — неприемлемо» и т.п.

Раздел I

89

1.



3.

Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения




Восприятие является очень сложным, многогранным и быстро

текущим процессом. Неверно думать, что фазы отбора, обработки

и оценки жестко разграничены и следуют одна за другой в четко

определенной форме и по однозначной схеме. В действительности

это практически одновременно и зачастую молниеносно развора

чивающиеся процессы, составляющие вместе восприятие челове

ком окружения. При этом, хотя и отбор, и систематизация инфор

мации в целом осуществляются в соответствии с определенными

принципами, для каждого человека характерна индивидуальность

в протекании этих процессов. Это всегда делает восприятие инди

видуальным и субъективным. Поэтому, чтобы эффективно взаи

модействовать с человеком и управлять им, необходимо знать хотя

бы в общем виде то, каковы характерные черты восприятия дан

ным человеком действительности.

При всем разнообразии факторов, влияющих на восприятие че

ловеком действительности, можно указать на несколько внутрен

них и внешних факторов, оказывающих стабильное влияние на

восприятие человека. Среди



внутренних по отношению к человеку

факторов

выделяются следующие:

• люди быстрее воспринимают

знакомые

им сигналы, чем не

знакомые;

• люди быстрее воспринимают сигналы, по отношению к ко

торым у них есть

сильное чувство,

как позитивного, так и негатив

ного характера;

• люди поразному могут воспринимать сигнал в зависимости

от того, что

предшествовало

этому восприятию и какое состояние

(потребности и ожидания) они имеют во время восприятия сигнала.

Внешними факторами,

влияющими на восприятие человеком

действительности, являются следующие:



интенсивность

передаваемого сигнала (светлое и громкое

воспринимается быстрее);



подвижность сигнала

(движущиеся сигналы воспринимают

ся в большей степени, чем неподвижные);



размер

(большие объекты воспринимаются проще, чем ма

лые);




состояние окружения,

в котором находится человек (формы,

цвета, звуки и т.п.).

Так как восприятие является очень сложным и неоднозначным

процессом, зависящим от влияния многих факторов, в частности,

предыдущего опыта, текущего состояния человека, воздействия

90

Менеджмент



1.

Взаимодействие человека и организации




внешней среды, оно зачастую может быть ошибочным. Можно

указать на несколько распространенных способов восприятия, ко

торые затрудняют, создают барьеры и приводят к ошибкам в вос

приятии реальности человеком.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет