| Добросовестность
при исполнении работы, означающая ответ
ственное осуществление работы, с учетом всех необходимых требо
ваний и регулирующих норм, для многих работ является важней
шим условием их успешного выполнения. Человек может обладать
хорошей квалификацией и знанием, быть способным и созида
тельным, много работать. Но при этом он может относиться к сво
им обязанностям спустя рукава, безответственно. И это может сво
дить на нет все положительные результаты его деятельности. Руко
водство организации должно хорошо представлять себе это и
стараться таким образом строить систему мотивирования, чтобы
она развивала у сотрудников эту характеристику их поведения.
Достарыңызбен бөлісу: | 
