судың өзі сорпа (дайын өнім) болуға жеткіліксіз. Түрлі
қоспалар керек.
Өз өмірімізде де “неге?” деген сұрақпен ғана қалып қой-
сақ, “құр су” күйінде қалуымыз ғажап емес. Біздің түсіні-
гімізде қосылуы керек нэтиже беретін өнімдер - “Қалай?”
деген сұрақ. Неге дегеннен кейін келесі кезеңге өте алу
маңызды. Онсыз өнімнің шығуы екіталай. Анализ фаза-
сынан түсіну жэне қабылдау фазасына шыға алмаған талай
ғалымның мықтылығы қагаз күйінде түрлі
еңбек болып
қана қалып жатқан жоқ па?
“Қалай?” сұрағын бірінші кезекте өзімізге жэне өзге
жағдайларда қоя алу - бәсеке қабілеттілігін арттыратын
дағды. Бұны үйренген кезден бастап серпінді қозғалысқа
ие боласың.
Бір өмірден алынған мысалмен бөлісейін. Сыныптас дос
қызымның айлық жалақысы 180 мың теңге. «Айлығыңа
ризасың ба?»
деп сұрасам, «иэ, көңілімнен шығады» дей-
ді. «Ендеше, мынаган назар аудар. Біріншіден, сен төрт тіл
білесің. «Болашақ» бағдарламасы бойынша батыста білім
алдың. Екі сертификатың бар. Негізі, сенің нарықтағы қү-
ның 500 мың теңге» дедім. Егер, ертең,
ауырып қалса, ав-
токөлігін соқса, аяқ астынан үлкен сомада қаражат керек
болса, ол сонда ғана, «неге менің айлығым 180 мың, негізі
одан да көп табуым керек қой» деп ойланатын еді. Бірақ,
ертең, бір проблема туындағанда гана.
Осы менің айтқанымнан кейін ол: «Неге менің бастығым
маған 500 мың теңге төлемейді?» деген сұрақ қойды. Бун
да, біреуге «прокурор», өзімізге «адвокат» болмайтынымыз
есіңде болсын. «Қалай?» деген сұрақ қойып, бастығымыз
бізге осындай жалақы белгілеуі үшін қалай жүмыс
жасай-
тынымызды ойластырамыз.
70