Учебное пособие Специальность



Pdf көрінісі
бет50/78
Дата28.05.2022
өлшемі0,56 Mb.
#145365
түріУчебное пособие
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   78
Байланысты:
УП ИССЛЕДОВАНИЯ В СД

Сертификат специалиста
– это специализированный документ,
подтверждающий профессиональную пригодность. По закону нашего
государства данный документ необходимо менять каждые 5 лет. Приказ
Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г. № 148н 
«Об
утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов
профессиональных стандартов».
Предлагается ряд мероприятий, направленных на достижение
наибольшей эффективности деятельности системы управления персоналом,
реализующихся через кадровую политику в учреждении здравоохранения: 
1. качественная подготовка специалистов кадровой службы; 
2. строгая регламентация обязанностей отдела кадров; 
3. увеличение заработной платы; 
4. четкая регламентация должностных обязанностей медицинского
персонала; 
5. планирование численности медицинского персонала, основанное не
только на штатных нормативах, но и на конкретных условиях больницы; 
6. повышение профессионального уровня специалистов с высшим и
средним медицинским образованием; 
7. обеспечение достойного уровня жизни работников; 
8. восстановление государственного распределения студентов,
обучающихся за счет бюджетов системы здравоохранения. 
Необходимо отметить, что интерес к проблеме совершенствования
кадровой политики с целью формирования системы управления персоналом,
соответствующей развитию учреждений здравоохранения возрастает. От того,
насколько эффективно будет осуществляться реализация направлений кадровой
политики, а, значит, и управление персоналом в организации, зависит будущее
развитие медицинских учреждений и отрасли здравоохранения в целом.
Необходимость продолжения исследований кадровой политики в
муниципальных учреждениях здравоохранения очевидна.
Контрольные вопросы:
1.
Произведите расчет и анализ основных показателей кадрового
состава медицинской организации.
2.
Объясните методику расчета основных показателей кадрового
состава.
3.
Перечислите методы обучения персонала на рабочем месте.
4.
Объясните значение документа – сертификата специалиста.
51




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   78




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет