Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности
жүктеу/скачать 9,21 Mb. Pdf көрінісі
|
sorokinsbornik2021
| Неустроева Аиза Борисовна
Академия наук Республики Саха (Якутия), Якутск, Россия Социальная работа с сельскими безработными по привлечению в промышленность в республике Саха (Якутия) Промышленность занимает особое место в экономике Республики Са- ха (Якутия), обеспечивая занятость местного населения, поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней [Попова, Неустроева, Больницкая, 2017: 12-25]. Не смотря на большие возможности для трудоустройства в промышленных компаниях, которые работают на территории региона, существуют проблемы трудоустройства и закрепления местного населения особенно вахтовым способом работы. С одной стороны, коренные жители не всегда готовы работать в интенсивном вахтовом режиме промышленного предприятия. С другой стороны, в отдаленных арктических районах мало квалифицированных техниче- ских кадров среди местных жителей, которые востребованы на промыш- ленных месторождениях. В целом в Якутии сохраняется структурный и отраслевой дисбаланс распределения трудовых ресурсов, когда большинство населения занято в бюджетной сфере, сельском и жилищно-коммунальном хозяйстве (52,1% от общего числа занятых в экономике), тогда как около 50% ВРП формируют промышленные предприятия, в которых занято всего 9,5% от общей численности занятых в экономике региона. Кроме этого еще не установился подобающий уровень подготовки специалистов, отвечающий требованиям промышленного развития. В результате местное население не всегда соответствует по своим профессионально- квалификационным качествам требуемым рабочим местам. Данная статья посвящена выявлению проблем и особенностей социальной работы с безработными гражданами по привлечению их в промышленность на примере Оленекского эвенкийского национального района Республики Саха (Якутия). Основными методами исследования стали анализ документов, интервью с безработными и ищущими работу, обратившимися в Центр занятости Оленекского района (проинтервьюи- ровано 28 респондентов, из них 15 мужчин и 13 женщин из с. Жилинда, с. Оленек, с. Харыялах). Исследование показало, что большинство безработных были согласны работать вахтовым методом (89,3%). Не хотели работать вахтовым ме- тодом 10,7% ищущих работу. При этом среди мужчин доля не желавших трудоустраиваться на вахту была выше, чем среди женщин (13,3% и 7,7% соответственно). Безработные понимают, что режим работы в промыш- ленности очень интенсивный, но очень надеются, что работа в хорошей промышленной компании для них станет стартом в новую жизнь, даст 279 возможность работать на высокооплачиваемой работе. Вахтовая работа длится один месяц, потом один месяц отдыха. 85,2% безработных были готовы к переезду при необходимости в другой район или поселок, остальные 14,8% не хотели уезжать из родного района для трудоустройства. Мужчины были более мобильными, 93,3% безработных мужчин ответили, что готовы к переезду ради трудоустройства и 6,7% мужчин отказались менять место жительства. Среди жен щин ради трудоустройства готовы были уехать из Оленекского района 75%, остальные 25% безработных женщин ответили, что не собираются покидать свой района, даже при условии обеспечения их новой работой. Чем моложе был безработный, тем более мобильным он был. Так в самой молодой возрастной группе от 18 до 25 лет все опрошенные были согласны по мере необходимости переехать, тогда как в старшей возрастной группе от 46 до 55 лет переехать согласились 60% опрошенных безработных. Работа в промышленности привлекала в первую очередь высокой зар- платой, хорошими условиями труда и проживания в вахтовом поселке, наличием полного социального пакета. Для женщин хорошие условия труда были важнее, чем для мужчин. Мужчины большее значение при- давали высокой заработной плате. Основной проблемой трудоустройства коренных жителей в промыш- ленность является отсутствие у претендентов на рабочие места соответ- ствующей квалификации и опыта работы. Данный факт сильно снижал конкурентоспособность местных жителей по сравнению с приезжими иностранными работниками и работниками из других регионов России. Наиболее востребованными профессиями в промышленных компаниях Оленекского района являются: водители Белаза, бульдозеристы, маши- нисты ДВС, горнорабочие, доводчики АСК, кухонные рабочие, подсоб- ные рабочие. 85,7% безработных хотят обучиться для последующего трудоустрой- ства в промышленности. Остальные 14,3% не хотели учиться, считали, что существующей квалификации достаточно для трудоустройства. Сре- ди женщин доля не желавших обучаться была выше, что сами респон- дентки обосновывали тем, что хотели бы трудоустроиться на вакансии не требующие специальной подготовки: технический персонал, повара, посудомойки. При поиске работы 60% опрошенных безработных и ищущих работу коренных жителей испытывали дискомфорт, психологические проблемы, депрессию, связанную с отсутствием работы. У многих наблюдалась низкая самооценка, которая выражалась в сомнении, что они смогут трудоустроиться куда-нибудь. Почти 43% опрошенных 280 безработных нуждались в помощи и психологической поддержке, сопровождении при трудоустройстве. Большинство безработных нуждалось в информации о свободных рабочих местах, о том, куда обращаться по вопросам трудоустройства, в возможности получения новой специальности. 39,3% безработных ответили, что не нуждаются в помощи психолога или социального работника, остальные 17,9% ответили, что, хотя и испытывают дискомфорт и неуверенность, но справятся с психологическими проблемами самостоятельно. Сопровождение при трудоустройстве в промышленную компанию и поддержка психолога в большей степени была нужна безра ботным женщинам, молодежи в возрасте от 18 до 25 лет. жүктеу/скачать 9,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|