Цифровизация как фактор устойчивого развития компании

18 
Цели тесно переплетаются между собой и каждую из них можно отнести 
сразу ко всем группам, приведенное деление сделано лишь с целью иллюстрации 
их всеохватности и масштабности. Для достижения поставленных 17 целей 
разработан перечень из 169 задач, решение которых позволит достичь желаемого 
результата – всесторонне улучшить жизнь на Земле [11]. На глобальном уровне 
продвижение 17 целей заключается как в добровольном присоединении стран к 
концепции, так и в популяризации целей среди отдельных людей: программы для 
школьников, обучающие видео с советами о том, как внести свой вклад в 
устойчивое развитие. На сайте Организации Объединенный Наций, а также на ее 
«страничках» в социальных сетях представлены различные материалы, статьи, 
советы, суть которых заключается в развитии инициативы среди людей из 
разных стран, особенно среди молодежи. 
Уже на данном этапе можно говорить о том, что проявляется 
положительный эффект от цифровизации для продвижения концепции 
устойчивого развития. Цифровые технологии и сеть Интернет значительно 
упрощают процесс обмена информацией и взаимодействия людей со всего мира. 
Повсеместное распространение полезной информации, написанной доступным 
языком и интересно представленной, позволяет привлечь больше людей, 
объединив усилия в достижении глобальных целей, поскольку устойчивое 
развитие – это добровольная инициатива каждого отдельного человека, 
государства и мира в целом.
Глобальный охват при решении проблем, с одной стороны, призван 
способствовать объединению всех стран, а с другой – во многом страдает от 
разногласий между отдельными государствами [13]. Несмотря на все трудности, 
работа на глобальном уровне продолжается. Документ, не имея юридической 
обязательности, был принят 119 странами, каждая из которых ведет работу на 
глобальном и внутри страны [11]. 
На национальном уровне для оценки прогресса статистические комитеты 
разрабатывают собственные показатели устойчивого развития. Каждая страна 
разрабатывает свою стратегию устойчивого развития в зависимости от 

19 
национальных особенностей, присущих ей проблем, уровня и перспектив 
развития. В частности, в России этим вопросом занимается Федеральная служба 
государственной статистики (Росстат), под эгидой которой разрабатываются 244 
показателя целей устойчивого развития [14]. Большая часть показателей 
находится в стадии разработки и апробации. Так, по цели «Индустриализация, 
инновации, инфраструктура», которая предполагает активное развитие 
технологий, в том числе за счет цифровизации, предусмотрено 12 показателей, 
однако только 9 их них начали разрабатывать. С точки зрения развития 
цифровизации интересно будет рассмотреть показатели расходов на научно-
исследовательские и опытно-конструкторские работы в процентном отношении 
к ВВП и доля населения, охваченного мобильными сетями, в разбивке по 
технологиям. Эти показатели на макроэкономическом уровне позволяют 
получить представление о том, готова ли Россия перейти к цифровой экономике 
и как много средств государство вкладывает в этот процесс. 
Международные организации внедряют различные методики для оценки и 
сопоставления стран. Основным индикатором можно назвать «Индекс 
устойчивого развития стран» (SDG Index) [15], который ежегодно 
рассчитывается, составляется и публикуется Всемирной организацией 
Sustainable Development Solutions Network. Это сложный показатель, который 
включает в себя агрегированные индексы по экономическому, экологическому и 
социальному развитию всех стран мира. «Индекс устойчивого развития стран» 
базируется на 6 количественных и качественных показателях: 
-
ВВП на душу населения (по ППС) – наиболее распространенный 
показатель, характеризующий уровень благосостояния страны и ее населения; 
-
субъективное благополучие – оценивает самосознание людей, их 
субъективное ощущение жизни в стране; 
-
индекс экологической эффективности – оценивает влияние страны на 
экологию и позволяет проследить «экологический след» страны;
-
индекс человеческого развития – комплексный показатель, который 
оценивает уровень образования, здравоохранения и экономическое положение 

20 
населения; 
-
индекс глобальной конкурентоспособности – включает 9 групп 
факторов, 
включающих 
уровень 
развития 
инфраструктуры, 
макроэкономические показатели, развитие инноваций и т.д.; 
-
глобальный индекс мира (миролюбия) – характеризует уровень 
безопасности стран для проживания, измеряя уровень насилия внутри 
страны [15]. 
К каждой цели устойчивого развития относится несколько показателей, 
которые включаются в расчет итогового «Индекса устойчивого развития стран», 
при этом основным принципом является равное участие каждого показателя в 
итоговом значении. Иными словами, только при одновременном развитии всех 
направлений страна может рассчитывать на высокое место в рейтинге, и 
стремительное развитие, например, только экономики, не сможет сместить 
общую оценку [15].
По состоянию на 2017 год, странами-лидерами по устойчивому развитию 
традиционно остаются скандинавские государства: Швеция, Дания, Финляндия, 
Норвегия, а также Чехия, Германия, Австрия, Швейцария, Словения и Франция. 
Уровень устойчивого развития в России низок по сравнению с развитыми 
странами Запада: страна заняла 62 место в рейтинге, уступив даже некоторым 
странам СНГ [15]. Такое положение обусловлено рядом факторов.
Во-первых, Россия относится к странам с переходной экономикой, что 
тормозит развитие многих процессов. Во-вторых, в Европе идеи устойчивого 
развития зародились гораздо раньше и получили свое активное развитие в 80-х 
годах XX века, когда остро встал вопрос экологизации производств, которая 
постепенно превратилась в основную цель развития, что послужило зарождению 
«зеленой» экономики [16]. Принципы и механизмы «зеленой» экономики 
положены в основу экономической составляющей Повестки дня в области 
устойчивого развития. Развитые страны всегда делают упор на создании 
инновационных технологий, улучшающих как экономические показатели, так и 
воздействие компаний на природу и общество. В рамках данной идеи в начале 

21 
XXI века в Германии сложилось понятие «Индустрия 4.0.», которая описана 
ранее.
Одной из основных причин отставания России в данном вопросе 
В.П. Самарина называет ресурсно-сырьевую направленность развития 
экономики. Природные богатства являются одновременно предпосылкой 
развития и большим соблазном для инвестиций только в это направление. Все 
это, отмечает автор, затрудняет переход от «коричневой» экономики, что 
приводит к истощению природных ресурсов и необратимым последствиям для 
природы в целом [16]. Мы согласны с такой точкой зрения, поскольку, как было 
отмечено, экономический рост без привязки к экологической и социальной 
составляющей перестает быть основным фактором регионального развития. В 
рамках страны важно стремиться к переходу к «зеленой» экономике и концепции 
«тройной выгоды», которая предполагает высокую эффективность экономики, 
социальную защищенность общества и сохранение природы [16].
Таким образом, основой устойчивого развития страны выступает 
комплексное развитие всех сторон социально-экономической жизни. С точки 
зрения экономики, продвижение принципов устойчивого развития возможно за 
счет их внедрения на предприятиях всех видов экономической деятельности. На 
современном 
этапе 
развития 
принципов 
экологичного, 
социально 
ориентированного и прозрачного ведения бизнеса в России имеют возможность 
придерживаться крупные предприятия, составляющие «костяк» экономики 
страны, поскольку они обладают необходимыми для этого ресурсами. Такие 
компании могут инвестировать в развитие современных технологий, 
цифровизации исключительно для собственной выгоды даже не задумываясь о 
вкладе в устойчивое развитие, однако положительным «побочным» эффектом от 
их внедрения становится улучшение жизни общества в целом. Примером может 
быть установка цифрового оборудования для мониторинга выбросов в 
атмосферу для снижения штрафов в бюджет и оптимизации расходов. 
Модернизация производства приведет и к улучшению состояния атмосферного 
воздуха в регионе присутствия, что в последствии улучшит здоровье 

22 
проживающего там населения. Таким образом, внедрение современных 
технологий дает толчок к развитию компании и выступает импульсом к 
улучшению окружающей среды. 
Автор статьи «Методические основы оценки устойчивого развития 
предприятий нефтяного комплекса», М.М. Макова, которая делает упор на том, 
что стратегия устойчивого развития России должна быть основана на 
обеспечении устойчивого развития первичного звена экономики [17]. Такая 
мысль обусловлена предрасположенностью страны к сырьевой экономике, в 
частности торговлей нефтегазовыми ресурсами. Однако в этом случае возникает 
некоторое опасение: дальнейшее стимулирование ресурсных отраслей приведет 
к застою экономики и отсутствию диверсификации как одного из факторов 
развития экономики страны. При этом мировой опыт показывает, что 
продвижение устойчивого развития всегда начинается с крупнейших компаний 
в стране, и это обуславливается несколькими факторами: 
-
ведущие предприятия в большей степени подвержены влиянию со 
стороны государства, т.к. либо являются государственными, либо имеют 
высокую долю государственных вложений; 
-
они могут обеспечить внедрение элементов «зеленой» экономики с 
точки зрения финансирования, поскольку первоначальная перестройка 
производства и его экологизация являются затратными; 
-
крупные компании, имеющие выход на мировой рынок и торгующие 
своими ценными бумагами, обязаны придерживаться принципов устойчивого 
развития бизнеса. Кроме того, это обеспечивает прозрачность их деятельности, 
а значит стабильный приток инвестиций, рост других социальных и 
экономических выгод, поэтому все ведущие транснациональные корпорации 
придерживаются и продвигают принципы ответственного, устойчивого ведения 
бизнеса [18]. 
Исследование Агентства корпоративного развития «Да-Стратегия», 
посвященное цифровизации различных аспектов деятельности компаний, 
показало, что наиболее часто зарубежные компании-лидеры рынка уделяют 

23 
внимание цифровизации производственного процесса (особенно с точки зрения 
повышения его экологичности), рабочих мест сотрудников и методов их 
обучения. Кроме того, исследованные компании внедряют элементы 
цифровизации 
в 
процесс 
коммуникации 
с 
обществом. 
Наиболее 
распространенный пример – организация благотворительных и экологических 
акций, которые координируются представителями компаний при помощи сети 
Интернет [19].
Однако вопрос ответственного ведения бизнеса также актуален для 
предприятий малого и среднего предпринимательства, которые часто более 
осознанно придерживаются принципов устойчивого развития. Несмотря на 
недостаток ресурсов такие компании обладают другим преимуществом – это их 
размер. Более мелким предприятиям проще внедрять принципы устойчивого 
развития ввиду их гибкости и отсутствия многоступенчатой системы 
управления. Такие компании изначально создаются с высоким уровнем 
цифровизации всех процессов. Наиболее простым примером является цифровой 
документооборот, который считается нормой для более мелкого бизнеса и от 
которого на протяжении последних лет постепенно уходят крупные компании. 
Такой шаг способен не только упростить процесс обмена информацией между 
сотрудниками и подразделениями, делает его более прозрачным, но и позволяет 
заметно снизить потребление бумаги. Таким образом обеспечивается вклад в 
достижение устойчивого развития сразу по двум направлениям – 
экономическому и экологическому.
С формальной точки зрения компания, принимающая стратегию 
устойчивого развития должна, с одной стороны, отразить это в своей 
организационной структуре, принять соответствующую политику, выпускать 
нефинансовые отчеты по своей деятельности, основываясь на международных 
стандартах. С другой стороны, компания должна заявить о своих принципах в 
бизнес-сообществе, среди поставщиков и подрядчиков. Важным моментом 
является прохождение компанией различных форм сертификации: системы 
экологического 
менеджмента, 
системы 
менеджмента 
промышленной 

24 
безопасности и охраны труда и др., которые также требуют высоких затрат с 
финансовой и управленческой стороны. Такие же требования компания должна 
будет предъявлять своим партнерам, развивая тем самым принципы устойчивого 
развития в бизнес-сфере. Таким образом, упор на крупных компаниях – наиболее 
вероятное решение при переходе к устойчивому развитию для России в 
настоящее время.
Поддержка государства также крайне важна в вопросах развития 
концепции ответственного, прозрачного ведения бизнеса. С нашей точки зрения, 
на государственном уровне должна сложиться благоприятная среда для развития 
компаний в этом направлении. При этом упор необходимо делать не на 
принудительных мерах воздействия на предпринимателей и ужесточении 
наказаний за несоблюдение экологических норм или экономического 
законодательства, а выстраивать взаимовыгодное сотрудничество, привлекать на 
конкурентной основе бизнес к проектам в области охраны окружающей среды 
или благотворительности. 
В исследовании Московской бизнес-школы «Сколково», направленном на 
изучение поведения в вопросах устойчивого развития транснациональных 
корпораций на разных рынках, большое внимание уделяется формированию 
корпоративной стратегии устойчивого развития. Авторы отмечают сложность и 
неоднозначность развития таких стратегии на уровне компаний, особенно ТНК, 
в связи с особенностями экономики страны [18]. Поэтому вопрос 
государственной поддержки компаний в вопросах устойчивого развития крайне 
важен. Также, с нашей точки зрения, необходимо создавать нормативные 
документы, регулирующих эти процессы. 
Крупные национальные предприятия уже осознали важность вопроса, 
особенно при выходе на внешний рынок, и самостоятельно стараются строить 
устойчивый бизнес, уделяя должное внимание каждому из трех направлений 
развития (рисунок 4). Иными словами, в настоящее время компаниям, 
стремящимся к выходу на мировой рынок, необходимо придерживаться новых 
принципов ведения бизнеса, при которых на первый план выходит не только 

25 
получение прибыли, но и удовлетворение интересов своих заинтересованных 
сторон. 
Рисунок 4 – Направления развития концепции устойчивого развития компании 
Схожей позиции придерживается Ефимова О.В., которая выступает за 
продвижение стейкхолдерского подхода при ведении бизнеса. В работе автор 
утверждает, что ориентация исключительно на финансово-экономические 
показатели не дает возможности строить долгосрочные стратегии развития. В 
статье выделяются и другие проблемы, связанные с таким построение бизнес-
процесса. Автор утверждает, что так предприятие игнорирует эффект от 
деятельности в будущем, ориентируясь только на текущие результаты [20]. В 
нашей работе эта позиция также находит отражение, поскольку мы 
придерживаемся мнения о том, что изучение вопросов функционирования 
предприятия исключительно с экономической стороны устарело и не позволяет 
учесть всех особенностей деятельности. 
Подтверждением выбранного подхода являются российские и 
международные рейтинги в области устойчивого развития, методика которых 
базируется именно на «тройной выгоде»: воздействие на экономику, развитие 
корпоративной социальной ответственности, влияние на общество и экологию. 
Среди наиболее значимых международных рейтингов можно выделить «100 
лучших корпоративных граждан» (100 Best Corporate Citizens), который призван 
оценить экологическую, социальную и управленческую прозрачность и 
эффективность компаний. Компании оцениваются по 98 темам, собирая 
Экономическое
•создание добавленной 
стоимость для 
акционеров и инвесторов
•повышение 
производительности 
•стабильность 
экономических 
показателей
•внедрение 
инновационных 
инструментов 
производства
Экологическое
• ресурсосберегающие 
технологии
•сбор отходов
•принципы «зеленого» 
производства
•содействие защите 
окружающей среды
•продвижение темы 
защиты экологии в 
обществея
Социальное
•справедливое 
распределение ресурсов 
между социальными 
классами
•объединения усилий со 
стейкхолдерами при 
достижении общих 
социальных целей
•благотворительность и 
развитие волонтерского 
движения в обществе 

26 
информацию из открытых источников по семи категориям: окружающая среда, 
изменение климата, права человека, заинтересованные стороны, отношения с 
работниками, управление и финансы [21]. 
Среди российских рейтингов наиболее масштабным по охвату компаний 
(более 1000) является «Рейтинг корпоративной прозрачности крупнейших 
российских компаний», проводимый Российской региональной сетью по 
интегрированной отчетности. Методика предполагает проведение комплексного 
анализа публичных отчетов, корпоративных сайтов крупнейших российских 
компаний по 19 аспектам, включающим наборы показателей в области 
корпоративной социальной ответственности, прозрачности в закупках, 
противодействии коррупции, деятельности в области устойчивого развития, 
взаимодействия со стейкхолдерами [22].
Большой вклад в развитие и продвижение темы устойчивого развития в 
России вносит Российский союз промышленников и предпринимателей (далее – 
РСПП), который разработал два собственных индекса в области устойчивого 
развития, которые анализируют компании, входящие в ТОП-100 крупнейших 
компаний по рейтингу RAEX-600. На основе индексов формируется рейтинг 
российских компаний «Лидеры индексов РСПП в области корпоративной 
устойчивости, ответственности и открытости». Индекс «Вектор устойчивого 
развития» и индекс «Ответственность и открытость» созданы с целью 
формирования комплекса инструментов независимой оценки деятельности 
компаний, который послужит: 
-
продвижению системного представления об устойчивом развитии и КСО 
как общей платформы для справедливого признания вклада бизнеса и его 
воздействия на общество и окружающую среду; 
-
переводу разговора о социальной ответственности бизнеса на язык 
конкретных, сравнимых и верифицируемых показателей; 
-
повышению корпоративной прозрачности и качества управления в 
области устойчивого развития, корпоративной ответственности [23]. 
Приведенные примеры доказывают важность комплексного подхода к 

27 
определению устойчивого развития в бизнес-сфере, т.е. рассмотрение 
деятельности компаний с точки зрения воздействия на экономику, экологию и 
общество. Наличие специальных рейтингов и создание новых методов оценки 
свидетельствует об актуальности рассматриваемого вопроса и возможности его 
дальнейшего развития, углубляясь в отдельные механизмы и факторы, 
оказывающие влияние на устойчивое развитие компании. 
Проведенное в данном разделе работы теоретико-методическое 
исследование позволило сделать следующие выводы: 
-
устойчивое развитие представляет собой сложный феномен, который 
нельзя ограничивать рамками экономического развития, причем на всех уровнях 
продвижения: глобальном, уровне отдельного государства или компании; 
-
проблема устойчивого развития мира предполагает объединение усилий 
всех стран для достижения общих социально-экономических целей, на уровне 
государства – это объединение сил всех субъектов экономики ради получения 
общественных благ, защиты экологии и обеспечении экономического роста; 
-
на уровне компании в современной экономической и геополитической 
ситуации для успешного долгосрочного развития необходимо принимать во 
внимание как внешние, так и внутренние факторы, взаимодействовать с 
заинтересованными сторонами в экономических, экологических и социальных 
вопросах, а, значит, придерживаться принципов устойчивого развития; 
-
сложность внедрения и управления устойчивым развитием заключается 
комплексном подходе, без разделения по отдельным направлениям. Это 
относится как к государству, так и к отдельному предприятию: невозможно 
обеспечить качественное развитие без сбалансированного воздействия на три 
направления одновременно. 
В процессе изучения проблемы выяснилось, что устойчивое развитие 
постепенно становится новой стратегией ведение бизнеса, и основывается оно на 
прогрессивных технологиях как в управлении, так и в производстве. В 
предыдущем разделе был рассмотрен феномен цифровизации как современного 
процесса развития, предполагающего создание и внедрение новейших цифровых 

28 
решений в производства. Представляется интересным изучение процесса 
влияния цифровизации компании на ее устойчивое развитие. Переплетение двух 
феноменов в бизнес-процессе, по нашему мнению, должно вывести предприятие 
на качественно новый уровень и открыть новые горизонты развития. 

жүктеу/скачать 1,25 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: