частью не укомплектована, выделяются наиболее слабые работ-
ники, которых гоняют но другим поручениям, сменяют чуть ли не
ежемесячно. Районное руководство почти как правило вопросами
здравоохранения интересуется мало. Отсюда: слабое выделение
средств по здравоохранению, плохое снабжение медперсонала
больниц.
Приведу ряд фактов. В Арысском районе
142
прекрасная боль-
ница. Снабжение больницы из рук вон плохое, персонал разбега-
ется, райздрав совершенно обезличен, никто с ним не считается.
То же положение в Кызыл-Кумском районе
143
, где очень хорошее
здание больни цы с неплохим медоборудованием находится в ру-
117
ках невежественного лодыря-фельдшера в никто не заглядывал в
эту больницу.
При такой слабости районных органов здравоохранения мед-
персонал предоставлен самому себе, расцветают пышные цветы
великодержавного шовинизма, казаки избегают больницы, ибо
там его не понимают, относятся скверно, лучшие медработники
уходят и т.д. В этих условиях трудно вести борьбу с эпидемиями,
трудно справляться с большими задачами развертывания культур-
ной революции в ауле.
Между тем аул ставит перед нами большие задачи, предъяв-
ляет большие требования.
Перед райкомами и риками
144
стоит
ответственейшая задача, диктуемая самой жизнью, – укрепле-
ние органов здравоохранения и руководство их работой.
Необходимо создать базу для работы медперсонала, улучшить
материально-бытовое положение врачей и медперсонала; это сде-
лать можно, это сделать необходимо. Как, напри мер, провести по-
головное оспопрививание, когда оспопрививатель шагает пешком
60 километров от одного аула до другого, не получая ни подводы,
ни питания? Или в Сузакском районе
145
оспопрививатели марши-
ровали пешком десятки километров и чуть не замерзли в овраге
во время бурана. Опять-таки мы имеем ряд примеров, когда при
внимательном отношении со стороны райкома и рика в ряде райо-
нов дело здравоохранения поставлено на должную высоту. Так,
в Келесском районе
146
райком и рик оказали существенную под-
держку райздраву. Имеется прекрасная больница, имеющая под-
собное хозяйство в виде нескольких молочных коров, огорода,
посевов пшеницы, кур и т.д. Медперсонал доволен и не стремится
бежать. То же в Пахта-Аральском районе
147
, совхозе Пахта-Арал,
Кастекском
148
, Урджарском
149
районах, Алма-Атинской области и
т. д. Наладить дело можно и должно.
Февральская сессия КазЦИК в своем решении обратила осо-
бое внимание на раз витие дела здравоохранения, поставила пе-
ред риками ряд основных, конкретных задач. Это – в первую
очередь большое строительство, освоение капиталовложений.
В постановлении конкретно перечислены пункты строительства
по районам. Необходимо добиться выпол нения этого решения
полностью. Рики, Наркомздрав и его органы на местах должны
взять под особое наблюдение это строительство, следить за его
ходом, своевременно сигна лизируя о возможных прорывах. Мест-
ные партийные и советские организация должны провести смотр
медсанучреждениям, выявить все недочеты и принять меры к их
118
ликвидации. Больше общественности и массовости в это дело. Не
сможем поднять его одними ведомственными усилиями одного
Наркомздрава.
Особое внимание необходимо уделить вопросу подготовки
кадров. Ни в одной отрасли дело успешного развертывания рабо-
ты так не упирается в вопрос о национальных кадрах, как в деле
здравоохранения. Работа врача, не знающего казакского языка,
не знающего бытовых условий коренного населения, наполовину
пропадает впустую. Трудно ему завоевать доверие масс, трудно к
ним найти подход. Поэтому вопросу состояния медтехникумов и
мединститутов надо уделять особое внимание. Мы имеем восемь
медтехникумов. Состояние их неудовлетворительное. Областные
организации почти все без исключения не уделяют им необходи-
мого внимания. Петропавловск все время порывается выселять
техникум куда-нибудь подальше; те же попытки в Кзыл-Орде, в
Чимкенте техникум буквально задыхается в тесном помещении.
Медтехникумы должны быть взяты под особый контроль обко-
мов и облисполкомов. Надо улучшить материальное положение
техникумов, надо увеличить число казаков-студентов, надо увели-
чить контингента приема. Надо понять, что без быстрой подготов-
ки кадров из казаков и направления их в казакские районы нельзя
улучшить постановку дела здравоохранения в них. Техникумы,
кото рые уже имеют небольшие, к сожалению, выпуски, сыграют в
этом отношении огромную роль. Нужно особое внимание уделить
набору из районов кадров из оканчивающих 7-летки, ШКМ
150
в техникумы.
В отношении мединститута также необходимо принятие всех
мер к его укреплению. В 1934 году мединститут дает первый вы-
пуск врачей, в том числе несколько десятков казаков. Это мало,
чрезвычайно мало. Необходимо увеличить контингент приема.
Надо подвести солидную материальную базу для успешной ра-
боты медвуза. Развертывание строительства мединститута, т.е.
развертывание строительства клиник, институтов, лабо раторных
кабинетов и т.д., есть по существу развертывание культурного
строительства в нашей столице Алма-Ата. улучшение постановки
лечебного дела, дача наиболее квали фицированной медпомощи
трудящимся столицы. В этом отношении мы ждем помощи со сто-
роны городских организаций.
Стоящие перед нами задачи в области охраны здоровья рабоче-
го класса и трудя щихся масс чрезвычайно важны и ответственны.
Особенно у нас в Казакстане здравоохра нение является важней-
119
шим участком культурного фронта. Состояние этого участка тре-
бует максимального внимания, максимальной помощи со стороны
всех партийных, хозяй ственных и советских организаций. Больше
внимания здравоохранению!
Большевик Казакстана. 1933 г. №5. С. 19-23.
Достарыңызбен бөлісу: |