между низкой, средней и высокой заработной платой.
278
Существует «парадокс противоположностей»: человек, получа/
ющий высокую зарплату, как правило, имеет представление о том, что та/
кое низкая и средняя зарплата. Работник же, получающий низкую зара/
ботную плату, также может сказать, что представляет собой высокая
и средняя зарплата. Но их цифры разойдутся. То есть экономически
и психологически «расстановка вниз» заработной платы более знакома
и потому точнее, чем «поднятие по ее ступеням» в сознании, а не в ре/
альности. Это объясняется разными индивидуальными причинами.
Достарыңызбен бөлісу: 
