Субъектами формирования и возмещения затрат на рабочую

 выступают социальные партнеры: Международная организация

труда, государство, работодатели, работник.

Общее определение статей затрат на рабочую силу и их типовая

классификация

 базируются на Конвенции 

 «Об основных целях и нормах социальной поли/

тики» № 117. В статье 25 провозглашается право человека на жизнен/

ный уровень, который необходим для поддержания здоровья

и благосостояния его самого и членов его семьи, а также право на со/

циальное обеспечение в случае безработицы, из/за инвалидности, вдов/

ства или в ином случае утраты средств к существованию по не завися/

щим от него обстоятельствам. Перечень статей затрат на рабочую силу

утвержден МОТ в Резолюции ХI Международной конференции ста/

31

тистиков по труду. С 1985 г. Конвенцией МОТ № 160 в статистику

труда включен специальный раздел по затратам на рабочую силу. Кон/

венция устанавливает общие принципы создания национальных клас/

сификаций затрат работодателей на персонал организации и проведе/

ния выборочных периодических статистических обследований в целях

оценки уровня и структуры этих затрат (табл. 1.4).

Таблица 1.4

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: