Преимущества теста для учеников понять себя лучше узнать себя раскрыть свой потенциал



бет3/9
Дата29.11.2022
өлшемі11,38 Mb.
#160301
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Байланысты:
ТИПЫ ЛИЧНОСТИ

ПРИОРИТЕТ
    • ЦЕЛЬ

ЖЕЛАЕМОЕ
    • ПРОДУКТИВНОСТЬ
    • КОНТРОЛЬ

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
    • УПРАВЛЕНИЕ
    • ЛИДЕРСТВО

СЛЕДУЕТ ПОРАБОТАТЬ
    • НЕТЕРПИМОСТЬ
    • ПОНИМАТЬ ДРУГИХ
    • ПЛОХОЙ СЛУШАТЕЛЬ

НЕ ТЕРПЯТ
    • НЕЭФФЕКТИВНОСТЬ
    • НЕРЕШИТЕЛЬНОСТЬ

В СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЯХ
    • ДИКТАТОР
    • КРИТИЧЕН

ЧУВСТВО НАДЕЖНОСТИ
    • ИМЕЯ КОНТРОЛЬ
    • БУДУЧИ ЛИДЕРОМ

ОЦЕНИВАНИЕ ЛЮДЕЙ
    • САМОВЫРАЖЕНИЕ
    • РЕЗУЛЬТАТ

В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    • ЭФФЕКТИВЕН
    • ЗАНЯТ

КРАСНЫЙ - ПОДРОБНЫЕ СВЕДЕНИЯ
PERSONALITY TEST
Люди представленного типа отличаются:
  • Быстротой действий и решений
  • Нетерпеливостью, настойчивостью и энергичностью
  • Открытостью суждений и слов
  • Готовностью к риску
  • Соревновательностью, готовностью бросать и принимать вызовы

03–15
Описание:
    • У представителей поведенческого типа «С» сдержанная мимика и жестикуляция.
    • Главный мотиватор «С» – желание быть правым. Более всего они боятся ошибиться.

    • Сильные стороны:
    • Ориентированы на решение проблем. Точность, методичность, организованность.
    • Обладают даром замечать и анализировать детали и факты.
    • «С» трудно обмануть, они не доверяют никому.
    • Осторожны и аккуратны, часто чрезмерно скрупулезны.

СИНИЕ
03–15
СИНИЕ
Ключевые слабые стороны «С»:
    • Критичность, склонность к осуждению.
    • Замкнутость, предпочтение письменного общения устному. «С» полезно заставлять себя выступать на уроках, участвовать в публичных мероприятиях.
    • Нетерпимость к своим и чужим ошибкам. «С» стоит постоянно напоминать себе, что людям свойственно ошибаться и что не ошибается только тот, кто ничего не делает.
    • Перфекционизм в ущерб срокам выполнения задачи. «С» не надо стараться выполнить работу идеально, надо просто сдать ее вовремя или как можно быстрее, если сроки не указаны. Качество работы «С» благодаря их системности и аккуратности при использовании цифр и деталей в любом случае достаточно высоко. «С» должно беспокоить не качество, а то, будет ли нужна вообще эта работа, если она будет сдана с большим опозданием.
    • Отсутствие гибкости, нежелание искать компромисс. К большому сожалению «С», они живут не на необитаемом острове, вокруг них люди, с которыми надо считаться. «С» следует чаще ставить себя на место своих окружающих, смотреть на проблему их глазами.
    • На стресс «С» реагируют уходом в себя, замыкаются.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет