Promhouse профессионализация управления жилищным фондом в Казахстане и Узбекистане



Pdf көрінісі
бет18/28
Дата23.03.2022
өлшемі2,15 Mb.
#136555
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   28
Байланысты:
analiz potenciala professionalnogo upravleniya
Коллаген
Приложение
 8
);
·
«Квалификационные требования, предъявляемые к управляющему многоквартирным 
жилым домом» от 30 марта 2020 года.
В частности, принятые 30 марта 2020 года «Квалификационные требования, предъявляемые к 
управляющему многоквартирным жилым домом» содержат информацию об образовании, опыте 
работы, знаниях и навыках, наличии документа, подтверждающего его квалификацию на 
осуществление функций по управлению объектом кондоминиума. 
В частности, в пункте 1 включает следующие требования к образованию: «высшее или 
послевузовское образование по специальностям: право (юриспруденция, международное право) 
или социальные науки, экономика и бизнес (социология, политология, экономика, менеджмент, 
учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или гуманитарные науки 
(международные отношения, история, культурология, филология) или технические науки и 
технологии. Это требование предполагает наличие диплома бакалавра и магистра. 
Данное требование, на начальном этапе формирования системы управления МЖД 
является слишком высоким, так как специалисты
с большим опытом и знаниями, но
имеющие
не 
высшее, а
средне
-
специальное образование

не смогут управлять МЖД. 


29 
Пункт 5 требует наличие сертификата: «прошедшего обучение или самостоятельную 
подготовку и получившего документ, подтверждающий квалификацию на осуществление 
функций по управлению объектом кондоминиума, выданный аккредитованной организацией в 
области оценки соответствия или в центрах осуществляющих независимую сертификацию 
квалификации специалистов»
(
Приложение
 9
). 
Кроме того, считаем завышенным требование: стаж работы на руководящих должностях 
в организации не менее пяти лет или опыт работы в сфере обслуживания объектов 
кондоминиума либо жилищно
-
коммунальной сфере не менее трех лет. 
Сфера ЖКХ, как и другая любая, нуждается в квалифицированных кадрах. Ключевыми вопросами 
образования и подготовки кадров являются, прежде всего, повышение качества и соответствие 
международному уровню. 
Внедрение 
современных 
методов 
эффективного 
управления 
и 
содержания 
многоквартирного жилого фонда, достижение максимальных показателей энергосбережения
содействие внедрению энергосберегающих технологий, разъяснение среди населения и 
собственников квартир о необходимости бережного содержания, проведения ремонта и 
термомодернизации жилого фонда, являются ключевыми моментами успешной реализации 
Государственной программы жилищно
-
коммунального развития "Нұрлы жер" на 2020 

2025 годы 
(далее –
Программа). 
Государственная программа жилищно
-
коммунального развития "Нұрлы жер" на 2020
-
2025 годы (далее –
Программа) разработана как инструмент реализации Стратегического плана 
развития Республики Казахстан до 2025 года, Прогнозной схемы территориально
-
пространственного развития страны до 2030 года (далее –
Прогнозная схема
).
Программа консолидирует все меры государственной поддержки в сфере жилищного 
строительства, обеспечения жильем граждан, модернизации и развития системы ЖКХ. В связи с 
этим, в Государственную программу интегрированы вопросы модернизации коммунальной 
инфраструктуры, системы тепло
-
, водоснабжения и водоотведения, жилищного фонда из 
Государственной программы инфраструктурного развития "Нұрлы Жол" на 2015–2019 годы
(
Приложение 
10
). 
и Государственной
программы развития регионов до 2020 года.(далее

Программа
) (


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   28




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет