Психология управления


Американский философ, психолог У. Джеймс



бет110/127
Дата24.11.2023
өлшемі2,12 Mb.
#193187
түріРуководство
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   127
Байланысты:
psyc management
грамматикалық анықтағыш рус каз, Репресированные, дип. Садық
Американский философ, психолог У. Джеймс (1842–1910)

• Принцип подкрепления.


Поведение или действия человека имеют определенные последствия. Если эти последствия являются для него позитивными, то в похожих ситуациях человек будет стремиться действовать подобным образом. Если же последствия будут негативными, нежелательными, то человек постарается изменить свое поведение, чтобы избежать таких последствий в будущем.
В общем виде принцип подкрепления реализуется в трех формах:
1) люди продолжают такое поведение и действия, которые вознаграждаются;
2) люди прекращают такое поведение и действия, которые влекут за собой наказание;
3) люди не склонны проявлять такое поведение и такие действия, которые не влекут за собой ни вознаграждения, ни наказания.

Не спеши с порицанием, если опаздываешь с похвалой.


Польский литератор А. Регульский

Вознаграждение при этом называют позитивным подкреплением, а наказание – негативным.


Само подкрепление может быть:
• внешним – благодарность, премия, получение льгот и т. п.;
• внутренним – идущим от самого человека (чувство удовлетворенности, гордость достигнутыми успехами и др.).


6.7. Реализация функции контроля


Функция контроля уже затрагивалась в предыдущих материалах – при определении цели, постановке задач сотрудникам и делегировании им полномочий. Сведем в единую «картинку» все моменты, относящиеся к реализации этой управленческой функции. Контроль – это предельно комплексное явление, своего рода атрибут любой системы управления (в том числе – и организационной), необходимое средство и механизм обеспечения ее функционирования. Он не сводится лишь к какому-либо одному этапу управленческого цикла, например, к заключительному («проверочному»), но встроен во все управленческие функции, обеспечивая их реализацию, а также возможность перехода от одних функций к другим. Контроль выступает неотъемлемым компонентом всех действий и функций управления. Обычно он наиболее выражен в конце их реализации. Он позволяет определить, достигнута цель или нет, и тем самым «дает санкции» для перехода к последующим действиям, связывая все звенья цепи управления в единое целое. Отсюда очевидна высокая значимость контрольной функции.


Конструктивная критика – когда я критикую вас; деструктивная – когда вы критикуете меня.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   127




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет