ГЛАВА 4. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ОСНАЩЕНИЕ И ОБОРУДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
4.1. Эффективность и результативность финансирования
Материально-техническая база школы является непременным условием качества образования.
Школа вошла в эксперимент по внедрению подушевого финансирования с 2014 года. Многое сделано за последние три года: проведен капитальный ремонт (замена всех 138 окон школы на пластиковые), произведен частичный ремонт тепло- и водоснабжения здания школы, приобретены спортивный инвентарь, мебель для учебных кабинетов в виде столов, стульев, столов для учителя, стенок, приобретены кабинеты новой модификации, мультимедийное оборудование.
По итогам подготовки к началу нового учебного года школа им. С. Сейфуллина п. Бурабай постоянно получает акт готовности школы ОО Бурабайского района за хорошую подготовку школы к новому учебному году.
Материально-техническая база школы за последние годы значительно пополнилась и обновилась учебным кабинетам новой модификации, интерактивными досками.
Оснащение школы интерактивными досками и компьютерами новой модификации дает возможность безлимитного выхода в Интернет и расширяют возможности использования ИКТ в учебно-воспитательном процессе.
Результатом эффективного использования средств для улучшения материально-технической базы школы являются высокие результаты на Международных конкурсах научных проектов, Республиканских конкурсах, слетах, а также на олимпиадах школьников. Улучшение материально-технической базы школы способствует повышению стимула для учителей школы для их развития и повышения компетентности.
4.2. Рациональность и пропорциональность распределения средств
Финансирование государственных организаций образования осуществляется за счет бюджетных средств республиканского и местного бюджетов, с соблюдением требований, устанавливаемых государственными общеобразовательными стандартами по уровням образования.
Распределение средств в школе происходит планомерно. Рациональное и пропорциональное использование средств на улучшение материально-технической базы способствует повышению качества образования.
Чем больше средств уходит на оплату труда педагогов, тем меньше средств остается на развитие системы образования школы. Кадровый ресурс является самым высокозатратным. Поэтому, по-прежнему, основная доля школьного бюджета на образование приходится на выплату заработной платы работников школы, в 2015 году данный показатель составил 74% от общего бюджета школы, а 2016 году вырос на 7%, что составляет 80%, в 2017 году снизился до 78%. Затраты на одно обучающегося возрастают и убывают, в зависимости от количества учащихся в школе.
С 1 июля 2014 года произведена децентрализация бухгалтерского учета района и школа получила самостоятельную бухгалтерию. С 1 января 2014 года школа участвует в проекте по подушевому финансированию из Республиканского бюджета.
Рис. 4.2.1. Затраты на одного обучающегося, тыс. тенге
|
Затраты на одного обучающегося
|
Финансирование в год
( тыс. тенге)
|
2015 год
|
346899
|
103029
|
2016 год
|
420536
|
116068
|
2017 год
|
384944
|
109709
|
Таблица 4.2.1. Затраты на 1 обучающегося
Увеличивается финансирование на одного ученика. По сравнению с 2015 годом затраты возросли в среднем на 10%.
Рис. 4.2.2. Расходы на заработную плату работников (в процентах)
|
Расходы на заработную плату работников (в %)
|
Расходы на заработную плату работников (в тенге)
|
Всего учителей
|
Всего техперсонала
|
Всего работников
|
Общее финансирование (тыс тенге)
|
Основная заработная плата(тыс тенге)
|
2015 год
|
74%
|
987805
|
38
|
39
|
77
|
103029
|
76061
|
2016 год
|
81%
|
1203564
|
38
|
40
|
78
|
116068
|
93878
|
2017 год
|
78%
|
1111727
|
38
|
39
|
77
|
109709
|
85603
|
Таблица 4.2.2. Расходы на заработную плату
В связи с внедрение подушевого финансирования, расходы на заработную плату работников увеличился в среднем на 3,6% по сравнению с 2015 годом. (таблица 4.2.2)
Всеобуч фонд
Фонд всеобуч
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
Тыс тенге
|
1128
|
1041
|
1278
|
Достарыңызбен бөлісу: |