«Іссапар және ауыстыру» бөлімінде ( бұл жерде екі бөлім болуы мүмкін )басқару істерінің мерзімі, шарттары және тәртібі белгіленеді.
«Еңбекақы, әлеуметтік сақтандыру және өтемақы төлеу» бөлімі өте маңызды бөлім болып есептеледі. Бұл бөлімде еңбекақының түрі ( келісімді немесе мерзімді ), еңбегі үшін сыйақының көлемі мен шарттары, еңбекақыны төлеудің кезеңдері, өтемақының мөлшері мен төлену тәртібі анықталады.
«Мадақтау және жазалау шаралары» бөлімінде моральдік және материалдық мадақтау, жазалаудың түрлері, шарттары және тәртібі
белгіленеді.
Достарыңызбен бөлісу: |
