Самообучение
—
самостоятельное изучение информации о моделях успешного
поведения. Сюда мы можем отнести и чтение литературы, и самостоятельное изучение
разных материалов (статьи, блоги, мануалы тренингов), прослушивание вебинаров.
Поиск обратной связи
—
получение обратной связи от коллег, руководителей,
наставников и экспертов с открытого рынка об успешности своего поведения в аспекте
конкретного навыка.
Обучение на опыте других и ментворкинг
—
выделение моделей успешного
поведения в работе человека, обладающего высоким уровнем развития данной
компетенции и работа с наставником.
120
Специальные задания (фоновые тренинги)
—
самостоятельные упражнения,
развивающие определенные компетенции, воспитывающие в вас выбранные личностные
качества или, наоборот, утилизирующие вредные привычки.
Развитие в процессе работы
—
поиск и освоение более эффективных моделей
поведения при решении задач, входящих в ваш профессиональный функционал.
Обязательно соблюдение
баланса: нужно развивать профессиональные знания и
навыки, но
,
не забывая, что большая часть успеха на рынке зависит от того, какой вы, а не
только от того, как хорошо вы что
-
то знаете или умеете в профессиональной области. Есть
люди
-
отличные профессионалы и мастера своего дела, но об этом либо никто не знает,
либо никто не хочет этого признавать.
В компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы» навыки
soft-skills
легко вырабатываются при проведении тренировок и выполнении тренировочных
заданий.
Но так же не следует забывать про работу хорошего психолога, ведь будь то
чемпионат или демонстрационный экзамен, это серьёзное испытание для студента.
|