Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности

628 
Кузьмин Константин Викторович
1
, Киселёв Антон 
Фаритович
2
1 - ГБПОУ quot;Свердловский областной медицинский колледжquot;, 
Екатеринбург, Российская Федерация; 2 - ГБПОУ quot;Свердловский 
областной медицинский колледж, Екатеринбург, РФ 
Неопределенность как характеристика мотивации волонтеров 
движения «Абилимпикс»: дихотомия личного и 
общественного благополучия 
В июле-декабре 2020 г. Координационный научно-методический 
центр по социальной работе в системе здравоохранения Свердловской 
области («Свердловский областной медицинский колледж») провел со- 
циологическое исследование на тему «Портрет волонтера движения 
“Абилимпикс”«. В исследовании приняли участие 804 респондента. Анке- 
та - анонимная, электронная - включила в себя: 18 вопросов с одиночным 
выбором; 2 закрытых вопроса с множественным выбором, а также 1 от- 
крытый вопрос, ориентированный на выяснение мнения респондентов 
по поводу поддержки волонтеров (необязательный) и представляющий в 
связи с этим особый интерес для анализа. Всего был получен 191 содер- 
жательный ответ (23,75% от общего числа опрошенных). 
Ответы отражают дихотомию, присутствующую в сознании респон- 
дентов и касающуюся противопоставления двух понятий - «личное бла- 
гополучие» и «общественное благополучие». 
Так, значимая группа опрошенных (40,3%) так или иначе связывает 
участие в волонтерской деятельности с проблемами личного благопо- 
лучия, демонстрируя определенную прагматичность восприятия фено- 
мена волонтерства. При этом 12,6% респондентов выражают денежную 
заинтересованность («
платить хотя бы какой-нибудь минимум волон- 
терам
», «
оплачивать ежемесячно по 1500 руб.
»), по всей видимости, 
понимая, что такая постановка вопроса фактически нивелирует смысл 
волонтерства, превращая его в неформальную оплачиваемую занятость 
(«
волонтеры - это добровольная деятельность, если вы просите что- 
то взамен, значит, не особо-то и хотели быть волонтером
»). 
Большая часть (27,7%) определяет личную заинтересованность либо 
в связи с предоставлением социальных льгот («
обеспечивать их всем 
необходимым (питание, одежда)
», «
сделать красивую молодежную во- 
лонтерскую форму 
«, «
организовать льготы в качестве бесплатного 
проезда в общественном транспорте», 
«
давать путёвки
»), в том чис- 
ле морального плана (
«выдавать грамоты, дипломы
», «
выразить бла- 
годарность за бескорыстный труд 
«), либо в связи с удовлетворением 
образовательных и общекультурных потребностей («
установить приви- 

629 
легии в учебных заведениях, такие как: плюс в социальную практику, 
свободное время от пар схожих с темой мероприятия», «билеты на 
культурные мероприятия, выставки, театры, концерты»
)
. 
К вопросам, связанным с «общественным» благополучием, можно от- 
нести ответы 59,7% респондентов. При этом данное понятие трактуется 
по-разному. 12,6% опрошенных акцентируют свое внимание на совершен- 
ствовании процессов обучения волонтеров («
волонтеры могут рассчи- 
тывать на дополнительное обучение, получение новых знаний и 
навыков, а также опыта для дальнейшей профессиональной 
деятельности и карьерного роста», 
«
создавать онлайн-платформы для 
обучения волон- теров
), а также на соответствующей организации их 
труда («
улучшить организацию и условия, в которых работают 
волонтеры
»). 
Весомая группа респондентов (28,8%) полагает, что оказание помощи 
зависит в первую очередь от популяризации и распространения инфор- 
мации о социальной значимости волонтерского движения, в том числе: 
посредством рекламы в средствах массовой информации («
размещать 
рекламу в соц. сетях, больше рассказывать об этом людям, раздавать 
листовки
», «
давать информацию в СМИ, чтобы о волонтерах узна- 
ло как можно больше народа и наши ряды пополнялись
»); изменения 
сознания людей («
волонтер - не бесплатная рабочая сила, а мощная 
система, меняющая мир
», «
я бы хотела, чтобы о волонтёрах знали, 
и многие люди принимали участие в помощи другим людям
»); прове- 
дения волонтерских мероприятий и акций («
поддерживать волонтеров 
можно, устраивая конкурсы, чтобы дать возможность волонтерам 
показать себя и применить знания
», «
поддержка известных людей 
придает уверенность в своих силах, дает понимание их работы, идей и 
начинаний для общества
»); общественной и государственной поддерж- 
ки волонтерского движения (
«государство должно каким-то образом 
выделять волонтеров для того, чтобы у других людей была мотива- 
ция стать волонтером
», «
достаточно делать больше организаций, ку- 
да ты можешь придти и стать волонтером, возможно, подготовку к 
работе волонтеров, чтобы человек пришел и уже понимал, что и как 
делать
»). 
Наконец, 18,3% респондентов акцентируют свое внимание на возмож- 
ностях развития волонтерского движения через организацию оказания 
непосредственной помощи нуждающимся, пытаясь отыскать ответы на 
основные, по мнению волонтеров, вопросы: «что делать?» («
предоста- 
вить базу данных с людьми, которые нуждаются в помощи
», «
улуч- 
шать качество жизни нуждающихся
», «
сделать всё, чтобы люди жи- 
ли, радовались и помогали друг другу 
«); «кому надо помочь?» («
помо- 

630 
гать пожилым и инвалидам, принести им еду, показать людям, что 
волонтерство - это большой вклад в фундамент будущего
», «
больше 
общаться с пожилыми людьми
», «
нужно помочь тем людям, кото- 
рые беспомощны
»); «как оказывать помощь?» («
моральная поддерж- 
ка больного, хорошие и дружеские отношения с больным, постоянно 
навещать больного, общаться с ним
», «
в первую очередь, волонтер 
может оказывать больному моральную поддержку, которая, однако, 
невозможна без реальных, конкретных дел
»). 
Представленный плюрализм мнений демонстрирует многообразие 
возможностей комплексного оказания помощи волонтерскому движению 
как посредством активизации участия в движении государственных ве- 
домств и общественных организаций, мобилизации общественного мне- 
ния, поиска новых лидеров, так и через удовлетворение прагматических 
интересов самих волонтеров. 

жүктеу/скачать 9,21 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: