Стратегический менеджмент
жүктеу/скачать 454,5 Kb.
|
Стратегический менеджмент 2
- Бұл бет үшін навигация:
- Интеллектуальные модели.
- Обучение в команде.
- Школа власти
- Школа культуры.
| Систематическое мышление Все находится во взаимосвязи, поэтому надо систематический ( системно ) мыслить
Личное мастерство Духовный рост, открытия себя, постижения реальности, жизнь на позиции творчества, а не пассивность. Постоянное обучение тому, как более четко видеть реальность, и последующее расхождение между мечтой и реальностью, создающее творческое напряжение, из которого возникает обучение Интеллектуальные модели. Связано в ценностями и принципами организации Общие взгляды. Совместное творчество. Общий взгляд очевиден только тогда, когда задача, следующая из него, уже не мыслиться членами команды как нечто отдельное от них самих Обучение в команде. Тренинг обучения в команде состоит из двух элементов: Диалога и дискуссий. Диалог – характеризуется исследовательской природой. Дискуссия – обратный процесс чтобы очертить лучшую альтернативу для принятие нужных решении. Обе методики приветствуются, но преимущества их сочетания вытекают только из того, что каждая из них прорабатывается с начало по отдельности. Большинство команд неспособны их отличить друг от друга и сознательно лавируют между ними. Менеджеров надо поощрять чтобы все сотрудники были открыты новым идеям, честно и открыто общались друг с другом, хорошо понимали механизмы функционирования компании, формировали общие взгляды и работали вместе для достижения общей цели. Школа власти. Построение стратегии как переговорный процесс. Дж Боуер , Й Доза. 1979 Дж Пффефер, Г Салански гг. Конкурентные цели индивидов неминуемо ведут к тому, что любая заранее разработанная стратегия будет постоянно нарушаться и искажаться, тем более что люди беспрерывно играют разного рода политические игры. Школа культуры. Построение стратегии как коллективный процесс. Дж Барни, С Фелдьман 1985-1987 гг Т Питерс и Уотерман. 1982 гг жүктеу/скачать 454,5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|