Единственная функция: производитель результатов
Поведение:
Преобладающее поведение: навязчивое стремление работать
Личностные особенности: всей душой предан делу. Усердный работник
Оценивает себя по: напряженности своего труда
P000 «ГЕРОЙ – ОДИНОЧКА»
Поведение:
Типичные жалобы: «день слишком короток», «у меня слишком много работы», «мне не хватает времени»
Что делает лучше всех: доводит дело до конца
Отношение к систематическому менеджменту: презирает – он отнимает слишком много времени
Как проводит свободное время: ищет дополнительную работу, которую выполняет сам
P000 «ГЕРОЙ – ОДИНОЧКА»
Предпочитает нанимать: мальчиков на побегушках
Управление персоналом:
Подчинённые получают повышение: если они всегда под рукой, готовы выполнить любое поручение, и доводят дело до конца, неважно, как и зачем
P000 «ГЕРОЙ – ОДИНОЧКА»
Раздаёт на нём поручения подчинённым по тушению самых последних пожаров
На совещаниях:
Если проводит совещание сам:
Считает их потерей времени, участие в них его раздражает.Не любит слушать
0А00 «бюрократ»
Подход: копирует действующие решения. Воспринимает возможности как угрозу
Принятие решений:
Фокус внимания: каким образом выполняется работа
Преобладающее поведение: контролирует внедрение
Внедрение:
0А00 «бюрократ»
Предпочитает нанимать: соглашателей или канцелярских крыс
Управление персоналом:
Подчинённые получают повышение: за внешнюю собранность и соблюдение правил
За что подчинённые удостаиваются похвалы: соблюдение требований к процессу независимо от результатов
