Активные методы обучения - это методы групповой работы, мозговая атака, тренинг-группы, инновационные игры, обучения и развития персонала, социоинженерный семинар и др., которые базируются на следующих принципах:
1. Принцип целостного освоения нового. В традиционном обучении осуществляется переход от простого к сложному Однако практика показывает, что более эффективным является обратный ход - от сложного к простому, когда человек имеет возможность сразу охватить новое в его не- расчлененной целостности, а затем в этой целостности выделить отдельные простые элементы. В данном случае используется способность человека усваивать знания большими нерасчлененными блоками, как в практике интенсивного обучения иностранным языкам.
2.
Достарыңызбен бөлісу: |
