Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления

Объявления в СМИ
дается обычно в специальных рубриках, где 
предлагают свои услуги менеджеры. Хотя последнее время попу-
лярность этой формы самомаркетинга стремительно снижается. 
Размещение в Интернете,
как форма самомаркетинга, за по-
следние годы существенно активизировалась. В отличие от СМИ, 
где объявление всегда лаконично, в Интернете можно дать о себе 
развернутые сведения, и в выгодном свете. Можно разместить 
фотографии, которые значительно усилят впечатления от текста. 
Рекомендации через друзей
и знакомых, как показывает практика, 
являются сегодня наиболее успешной формой поиска работы. 
Специальности менеджер (руководитель) это касается в большей 
степени, чем других.
Конечно, чтобы эта форма сработала, друзей надо вооружить 
данными о своем профессионализме. Даже личные друзья не всегда 
владеют информацией профессионального плана, поэтому специ-
альные сведения не будут лишними. Друзьям надо не стесняться 
напоминать о своей просьбе, интересоваться возможными вакан-
сиями. 
Личные встречи и беседы
как форма самомаркетинга могут 
осуществляться как с потенциальными работодателями, так и с 
посредниками. Следует постоянно интересоваться возникающими 
вакансиями, и при их наличии обращаться в эти организации с 
предложением услуги. 
Для занятия руководящей должности важно не просто предлагать 
себя, а приходить с какими-то программами, проектами, инвестици-
ями, бизнес планами. Это существенно увеличит шансы на получе-
ние руководящей должности. 
Психолого-кадровый анекдот. Встречаются два одноклассника, которые 
не виделись 20 лет, со школьных времен. Один выглядит совсем скромно, 
другой одет с иголочки, подъехал на шикарном авто. Неуспешный отме-
чает успех одноклассника: 
– 
Вижу, у тебя все хорошо. А где ты работаешь? 
– 
В фирме, может ты и слышал, «Газпром» называется. 
– 
О, здорово! А может, ты и меня туда устроишь? 
– 
Конечно, заходи. 
– 
А что надо иметь с собой? 

– 
Обычное дело: диплом Гарварда или Кембриджа, рекомендацию 
кого-нибудь из олигархов или правительства, ну, и свою сеть потенци-
альных клиентов, конечно. 
– 
Да-а, красиво ты меня «отфутболил». 
Участие в конкурсах
на занятие вакантной должности руководи-
теля выходит в современном деловом мире на первый план. Это 
наиболее реальный шанс получить интересную работу. Однако для 
этого необходимо одно «маленькое» условие – выиграть конкурс. 
Участие в конкурсе начинается с представления в конкурсную 
комиссию своего резюме – развернутых сведений о себе. О форме 
и содержании резюме будет сказано чуть ниже. 
До собеседования в комиссии важно сделать две вещи: попы-
таться получить определенные сведения о фирме и заявленной 
вакантной должности; продумать предложения, которые могли бы 
заинтересовать фирму.
Сведения о фирме и должности могут помочь претенденту сори-
ентироваться, правильно расставить акценты в самопрезентации. 
Встречное предложение для фирмы, если оно покажется интересным, 
сразу может решить исход дела в пользу автора. 
Резюме
является документом, который представляет претендента 
потенциальному работодателю. Резюме составляет сам претендент. 
От грамотности и 
качества резюме
зависит многое. Оно должно 
содержать как фактические данные о претенденте, так и сведения 
о его профессиональных свойствах и личных качествах. Личные 
качества необходимо указывать, так как они могут сильно повлиять 
на успешность профессиональной деятельности. 

жүктеу/скачать 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: