Учебное пособие для студентов бака- лавриата по направлению подготовки


Упражнение «Дружественная ладошка»



Pdf көрінісі
бет63/66
Дата08.02.2023
өлшемі1,56 Mb.
#167961
түріУчебное пособие
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   66
Байланысты:
Demidova Psikhologiya upravleniya 2020

Упражнение «Дружественная ладошка»
Участникам раздаются листки бумаги. 
Ведущий
: обведите контур своей ладони тем цветом, 
на который похоже ваше настроение сейчас, и напишите 
на ней свое имя. Затем передайте листок с контуром ла-
дошки вашим коллегам по группе, и пусть каждый оставит 
свои пожелания или комплимент на одном из пальцев ла-
дошки. Послание должно иметь позитивное содержание, 
личностную обращенность, любым образом упоминать 
сильные стороны конкретного человека. И я с удоволь-
ствием присоединюсь к вам. 
Упражнение «Аплодисменты»
Ведущий начинает хлопать в ладоши и подходит к одно-
му из участников группы. Затем этот участник выбира-
ет из группы следующего, кому они аплодируют вдвоем. 
Третий выбирает четвертого и т.д. Последнему участнику 
аплодирует уже вся группа.


237
Практические ситуации для анализа
Кейс «История одного выгорания на всех уровнях»
Главную героиню нашей истории зовут Оксана. Она 
много лет работает в HR. Зарекомендовала себя как отлич-
ный специалист по мотивации и обучению.
За время работы в этой сфере получила второе высшее 
образование, вышла замуж и родила ребенка.
С карьерой особо не сложилось, но в профессио-
нальном плане к ней до недавнего времени совершенно 
не было вопросов. Хороший специалист.
Несколько лет назад перед Оксаной встала задача ор-
ганизовать мероприятие «Лучший сотрудник года». Она 
должна была сделать это самостоятельно, потому что кол-
лега ушла в декрет, а организацию тренингов и обучения 
для коллектива никто не отменял.
Оксане пришлось бороться с ограниченным бюджетом, 
повышенной нагрузкой и тотальным нежеланием сотрудни-
ков принимать участие в этом традиционном мероприятии.
Ни номинанты, ни руководители не испытывали жела-
ния принимать в этом участие. У всех хватало своих задач.
В итоге попытка номинировать участников обернулась 
глубочайшим формализмом. Даже заметка в корпоратив-
ной газете выглядела скучно, как и само мероприятие.
С этого момента все пошло наперекосяк: тренинги, по-
следующие мероприятия, отношения с коллегами и на-
чальством.
Каждый понедельник стал днем стресса, а пятницы 
не приносили удовлетворения. По выходным было слож-
но отдыхать и переключаться.
Теперь на работу Оксана стала ходить как на каторгу. 
В быту стала раздражительной, с подругами – плаксивой, 
с ребенком – нервной.


238


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   58   59   60   61   62   63   64   65   66




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет