2 – тәжірбиелік сабақ тақырыбы:
Ұйымдағы қызметкерлерді пайдаланудың тиімділігін талдау
Талқыланатын сұрақтар: Персонал рентабельділігінің көрсеткіші, персонал рентабельділігінің факторлық моделі, персонал рентабельділігінің факторлық талдауы, персонал рентабельділігінің деңгейіне жылдық бір адамға шаққандағы өнімінің өзгеруіне әсер ететін факторлар.
Берілген есеп
2.1.-кестенің мәліметтері бойынша «Алмас» кәсіпорынның еңбек ресурстарын тиімді пайдалануын бағалау қажет. Еңбек өнімділігінің өзгеруі мен сатылған өнімнің жалпы шығарылған өнімге қарағандағы үлесінің, сонымен қатар, сатылған өнімнің рентабельділігінің әсерін анықтау керек.
2.1.-кесте. «Алмас» кәсіпорынның 2006 -2007 жылдар бойынша техникалық –экономикалық нәтижелері
Көрсеткіш
|
|
өзгерістері
|
Т0
|
Т1
|
Өнімді сатудан түскен таза табыс, мың теңге
|
15477
|
17417
|
+1940
|
Есеп беру жылында ағымдағы бағамен шығарылған өнімнің жалпы көлемі, мың теңге
|
80000
|
100320
|
+20320
|
Өнімді сатудан түскен табыс, мың теңге
|
82410
|
96530
|
+14120
|
Қызметкерлердің орташа саны, адам
|
200
|
200
|
-
|
Сатылған өнімнің рентабельділігі, % (Rсату )
|
18,78
|
18,04
|
-0,74
|
Өндірілген өнімнің құнындағы сатылған заттың үлесі ( С үлесі )
|
1,0301
|
0,9622
|
-0,0679
|
Бір қызметкердің орташа жылдық өнім шығаруы (ағымдағы бағамен), мың теңге (ӨОЖ )
|
400
|
501,6
|
+101,6
|
Бір қызметкерге шаққандағы таза табыс, мың теңге
|
77,385
|
87,085
|
+9,7
|
Жалпы персонал санына қарағандағы жұмысшылар саны үлесінің әсерінен жылдық бір адамға шаққандағы саны үлесінің әсерінен жылдық бір адамға шаққандағы өнімінің өзгеруін, орташа жұмыс күнінің ұзақтығының, бір сағатта бір адамның шығарған өнімінің және зат бағасының персонал рентабельділігіне әсерін анықтау керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
