Эффективность управления – один из основных оценочных пока-
зателей управления, определяемый посредством сопоставления результата
(экономии) и затрат на его достижение.
Якорь карьеры – социально-психологический и организационный
фактор, определяющий систему ожиданий работника по поводу его карье-
ры и являющийся отправной точкой для выбора желательной для него в
ближайшей перспективе траектории карьерных изменений – перспектив-
ной должностной позиции и профессионального статуса.
