147
ным сообществом результатов его труда, авторитета в конкретном виде
профессиональной деятельности.
Компетенция
– круг полномочий, предоставленных законом, актом,
должностной инструкцией, предполагающей знание или опыт в той или
иной области.
Компетентность
– соответствие уровня знаний, умений, навыков и
других качеств, которыми владеет работник, требованиями занимаемой
должности. Различают компетентность должностную, профессиональную,
интеллектуальную, эмоциональную и т.д.
Конфликт
– столкновение противоположно направленных, не со-
вместимых друг с другом тенденций в межличностных взаимодействиях и
отношениях индивидов или групп, а также в сознании отдельного индиви-
да, связанное с острым отрицательным эмоциональным переживанием.
Достарыңызбен бөлісу: 
