Важнейшие элементы организационной культуры


Лидерство  в  организации



Pdf көрінісі
бет87/120
Дата04.01.2022
өлшемі1,19 Mb.
#109243
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   120
Байланысты:
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА

Лидерство  в  организации
  –  процесс,  связанный  с  выделением  и 
деятельностью лидера – авторитетного члена коллектива (группы, органи-
зации), обладающего юридической или фактической властью в группе или 
организации. 


 
148 
Личностный (социальный) потенциал – 
совокупность социальных 
элементов (факторов), влияющих на производственно-экономическую дея-
тельность человека в рамках существующих морально-этических и право-
вых  норм  общества.  К  ним  следует  отнести  качества  личности,  мораль, 
партнерство, соревнование, тип общения, конфликтность, искусство и тех-
нику переговоров. 
Личность
  –  1)  человек  как  субъект  отношений  и  сознательной  дея-
тельности;  2)  устойчивая  система  социально  значимых  черт,  характери-
зующих индивида как члена общества. 
Медиация 
–  проведение  переговоров  с  участием  медиатора  
(посредника). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   120




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет