В основе системы формирования управления лежит целеполагание. Оно является фундаментом системы управления, который предполагает определение полномочий, функции и механизма управления.
В основе системы формирования управления лежит целеполагание. Оно является фундаментом системы управления, который предполагает определение полномочий, функции и механизма управления.
Полномочияпредставляют собой право на принятие решений.:
а) Объем полномочий – состав проблемы, которые может решать звено управления
б) масштаб полномочий – количество звеньев, которые подчинены данному руководителю, данному звену управления.
Под функцией управления понимается специализированный вид управленческой деятельности, объективно необходимый для выполнения задач системы управления.
Под функцией управленияпонимается специализированный вид управленческой деятельности, объективно необходимый для выполнения задач системы управления.
Вертикальное разделение труда (ВРТ) – обособление функции управления, суть которой состоит в целенаправленном координировании и интегрировании деятельности всех элементов организации.
2 Вопрос.
2 Вопрос.
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.
